Больничный при карантине в детском саду

Содержание
  1. Больничный при карантине в детском саду: как оформить и получить
  2. Механизмы направления сотрудников работодателями в карантин
  3. Как получить больничный лист на карантине в детском саду
  4. Как оплачивается больничный лист по карантину в детском саду
  5. Порядок оплаты больничного листа
  6. Как оформить больничный на карантине
  7. Дают ли больничный родителям, если садик закрыли на карантин
  8. Кому положен больничный лист во время карантина в детском саду
  9. Как получить больничный при карантине в детском саду
  10. Как оплачивается больничный лист родителям на время карантина в саду
  11. Дают ли больничный на время карантина в школе
  12. Что делать, если больничный по карантину не положен, а оставить ребенка не с кем
  13. Сад на карантине: что делать с работой маме, если ребенок не болеет
  14. Если детский сад закрывают на карантин, что делать родителям с работой
  15. Дают ли больничный, если закроют сад на карантин
  16. Больничный лист по карантину в детском саду
  17. Оплачивается ли больничный лист по карантину с ребенком
  18. Как получить больничный лист из-за карантина в детском саду
  19. Дают ли больничный, если садик закрыли на карантин, и оплачивается ли он в 2021 году
  20. При каких обстоятельствах вводится карантинное положение
  21. Кто может оформить лист нетрудоспособности
  22. Как происходит оформление листа нетрудоспособности
  23. Особенности заполнения больничного листа
  24. Обращение к работодателю
  25. Часто задаваемые вопросы
  26. Больничный родителям по уходу за ребенком на карантине: как оформить, можно ли брать, как оплачивается
  27. Россия
  28. Украина
  29. Казахстан
  30. Как оформить больничный по карантину?
  31. Оплачивается ли больничный по карантину с ребенком?

Больничный при карантине в детском саду: как оформить и получить

Больничный при карантине в детском саду
Процедура карантина является обязательной для всех тех лиц, которые приехали в наше государство из других стран, даже если в них не зафиксирована эпидемиологическая ситуация в связи с распространением COVID-19.

Как происходит обеспечение карантина, с точки зрения оформления и оплаты больничного листа?

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или на сайте. Это бесплатно.

8 (800) 350-31-84

Механизмы направления сотрудников работодателями в карантин

18 марта 2021 года появилось Постановление главного государственного врача №7, в соответствии с которым лица, которые приехали из других государств, даже если в них не зафиксированы случаи заболевания коронавирусом, обязаны пройти обязательный карантин с целью исключения возможного распространения данного вирусного заболевания.

В соответствии с действующими на сегодняшний день правилами работодатель имеет право использовать один из следующих вариантов изоляции тех сотрудников, которые побывали за границей:

  • стандартный механизм. При его использовании работнику выдается больничный лист, где указывается, что он находится на карантине (код 03). В этом случае работодателя необходимо уведомить о том, что был оформлен больничный лист по карантину. Если больничный электронного типа, то достаточно сообщить его номер в отдел кадров, чтобы его сотрудники проверили больничный лист через Фонд социального страхования. Если информация подтвердится, то работнику оплатят данный больничный;
  • механизм с использованием вынужденного простоя. Он используется в компаниях, которые приостановили свою работу на основании распоряжений руководителей того субъекта федерации, в котором находятся. Использовать этот механизм можно только в том случае, если работник не находится именно на больничном листе по карантину из-за возвращения из других государств. В этом случае оплата такого простоя будет осуществлена из расчета 2/3 от имеющегося оклада или ставки работника;
  • дистанционная (удаленная работа) – использование этого механизма может быть осуществлено в том случае, если вся организация закрыта на карантин, но, с технической точки зрения, можно обойтись без полного временного прекращения функционирования организации. Оплата в этом случае будет производиться таким же образом, как и в случае с работой в офисе. Оформление дистанционного режима работы происходит в виде дополнительного соглашения к основному трудовому договору.

В том случае, если у работодателя есть возможность иной организации работы его сотрудников в условиях карантина, он имеет право его реализовать, но таким образом, чтобы это не повлекло нарушения действующих норм права.

Как получить больничный лист на карантине в детском саду

Многие родители даже не знают о такой возможности, что они имеют полное право остаться с маленьким ребенком на карантине из-за того, что все садики закрыли.

Все садики закрыты по указу Президента от 2 апреля, в котором говорится то, что все садики с 4 по 30 апреля не будут работать, однако и предприятия в это время работают не все.

Недавно от Минздравсоцразвития вышел приказ о том, что родитель может взять больничный лист о том, что его ребенок в возрасте до 7 лет не ходит в садик и ему необходимо ухаживать за ним в домашних условиях, так как одного ребенка дошкольного возраста просто нельзя оставлять.

Но взять такую бумажку в условиях нынешней самоизоляции могут только те, кто вернулся из другой страны.

Таким образом необходимо иметь такие основания на то, чтобы взять больничный лист:

  • Ребенок должен быть дошкольного возраста до 7 лет;
  • Семья недавно вернулась из другой страны;
  • Родитель должен обратиться к педиатру;
  • В садике должен быть введен карантин;
  • Также необходимо иметь справку от врача- эпидемиолога детской поликлиники, где наблюдается ребенок и в том числе обслуживается садик.

В листе, который позже получит родитель, должна появится такая отметка, что причина нетрудоспособности будет под кодом «03», то есть карантин. Такой листок выдается детским врачом поликлиники.

Обратите внимание! Если в регионе введен жесткий карантин, то нужно обращаться в компетентные органы с просьбой о том, чтобы получить больничный лист по уходу за дошкольником, который не ходит в садик, по другим причинам.

Вопрос эксперту

В связи с объявлением месяца самоизоляции, который обозначил президент, можно ли взять в детском саду больничный?

С 28 марта по 30 апреля вся страна уходит на внеплановые оплачиваемые выходные, а не на карантин. Соответственно, больничный в таком случае не положен. Больничных будет положен лишь в том случае, если родители вернулись из стран с неблагоприятной обстановкой. Подробно о всех условиях лучше узнавать в местных органах самоуправления.

Как оплачивается больничный лист по карантину в детском саду

Встает вопрос о том, а каким образом оплачивается карантин в детском саду, что будет получить родитель, которые сидит с ребенком вместе.

В любом из случаев больничный лист по карантину в детском саду оплачивается за счет социального страхования. Это также подтверждено законом и имеет основание

Начисление пособия идет по среднему заработку во все дни карантина, как и заверено с больничным листом. Стоит отметить, что все те ограничения, которые могли бы быть по уходу за дошкольником, не работают в данном случае, так как вирусная ситуация не предполагает никаких ограничений.

Средний заработок вычисляется за прошедшие два календарных года, то есть необходимо среднедневный заработок раздел на то количество дней, которые человек работал – на 730. Так и получится средний заработок, который родитель будет получить по уходу за своим ребенком в период карантина.

Средний заработок не может быть меньше минимума, который установлен в стране.

Наличие пособия также в детском саду начисляется не позднее чем через 9 календарных дней. Талицей ниже стоит посмотреть процент, который получает родитель в зависимости от того, какого возраста его ребенок.

Таким образом можно оплачивать больничный лист по карантину и уходу за ребенком.

Порядок оплаты больничного листа

18 марта 2021 года было издано Постановление Правительства Российской Федерации №294, в соответствии с которым изменяются правила оплаты больничных листов для тех лиц, которые находятся на карантине по коронавирусу. Вступило в силу данное Постановление 20 марта 2021 года и продолжит свое действие (предварительно) до 1 июля 2021 года. Однако М. Мишустин допустил возможность продления срока действия данного Постановления.

В соответствии с Приложением №1 к Постановлению Правительства РФ №294 в случае, если человек приехал из другой страны, он обязан оформить себе больничный лист. Он будет оплачен за счет средств Фонда социального страхования.

Сама оплата будет производиться следующим образом:

  • первые семь дней карантина должны быть оплачены в течение одного рабочего дня с того момента, когда больничный был зафиксирован в электронных системах Фонда социального страхования. То есть как только больничный был получен работодателем, тот должен его обработать и отправить в ФСС через имеющиеся каналы связи;
  • вторая половина такого больничного (при условии, что заболевание не подтвердилось) должна быть оплачена в течение одного рабочего дня с того момента, как срок действия такого больничного листа закончился.

В том случае, если заболевание подтвердилось, то оплата больничного будет происходить на основании стандартных правил, которые действуют для оплаты листков нетрудоспособности.

Как оформить больничный на карантине

При этом государство гарантировало оплату больничного листа всем, кто находится не только на жестком карантине, но и добровольно самоизолировался. К счастью, в наши времена его оформление, как и многие государственные услуги, возможно дистанционно. О том, как это делается, «МК» рассказали в Фонде cоциального cтрахования РФ.

Итак, сегодня россияне, которые вернулись из-за границы, не должны покидать места проживания в течение 14 дней с даты прибытия в Россию.

Однако этот период будет оплачен государством в виде пособия по временной нетрудоспособности — в соответствии с поручением премьер-министра РФ Михаила Мишустина было принято новое Постановление Правительства РФ, утвердившее Временные правила выдачи и оплаты листков нетрудоспособности лицам, находящимся на карантине в связи с коронавирусом.

Поэтому все работающие граждане, попавшие в такую ситуацию, могут оформить дистанционно электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН), не выходя из квартиры. Коснется новый порядок и совместно проживающих с ними работающих лиц.

Новый порядок оформления таких листов начал действовать в стране с 20 марта 2021 года и продлится вплоть до 1 июля 2021 года.

Что нужно для того, чтобы оформить электронный больничный лист, что называется, не выходя из дома? Сегодня это возможно благодаря широкому внедрению в стране электронного больничного листа, которое началось Фондом социального страхования РФ еще с июля 2021 года.

Для этого необходимо зайти на сайт ФСС РФ (fss.ru) и подать заявление в электронном виде, кликнув на бросающийся в глаза баннер «Подать заявление на выдачу ЭЛН в случае карантина» и перейдя в Личный кабинет получателей услуг Фонда социального страхования РФ (lk.fss.

ru).

Смотрите видео по теме: «Временный порядок оформления больничных для тех, кто вернулся из-за рубежа»

01:27

Источник: https://OrenRabota56.ru/buhgalteriya/bolnichnyj-pri-karantine-v-detskom-sadu.html

Дают ли больничный родителям, если садик закрыли на карантин

Больничный при карантине в детском саду

Родители детей, которым еще не исполнилось 7 лет, могут взять больничный по карантину в детском саду. Пособие выплачивается за весь период карантина и рассчитывается по тем же принципам, что и при болезни самого сотрудника.

Если же ребенку уже исполнилось 7 лет, взять больничный лист по карантину в дошкольном учреждении не получится. Также листок нетрудоспособности не выдадут, если садик закрыли, но официально режим карантина не ввели. В этих случаях сотруднику необходимо обсудить с работодателем варианты решения проблемы.

Больничный по карантину в школе родителям не выдается, даже если дети еще учатся в начальном звене.

Кому положен больничный лист во время карантина в детском саду

Взять больничный на период карантина в детсаду может один из родителей или других законных представителей ребенка до 7 лет (п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006).

Пособие по временной нетрудоспособности могут получить только те, кто уплачивает взносы в Фонд социального страхования (ФСС), — чаще всего речь идет об официально трудоустроенных и ИП, делающих взносы в соцстрах.

Если родитель или иной законный представитель ребенка работает официально, но находится в отпуске или выполняет свои трудовые функции дистанционно, то листок нетрудоспособности в период карантина в дошкольном учреждении ему не полагается.

Выдать родителю больничного с кодом 03 могут только в том случае, если садик официально закрыт на карантин. В ситуации, когда дошкольное учреждение не работает, но статус карантина не введен, родителям предлагают водить детей в дежурные садики.

Если по какой-либо причине это невозможно и оставить ребенка не с кем, то необходимо договариваться с работодателем. То же самое происходит, если ребенку уже исполнилось 7 лет. Даже если он еще ходит в детский садик, родителям карантинный больничный уже не полагается.

Как получить больничный при карантине в детском саду

Чтобы воспользоваться правом получения листка нетрудоспособности, родитель или иной законный представитель ребенка должен предпринять следующие шаги:

  1. Взять справку, подтверждающую карантин в дошкольном учреждении. В большинстве случаев этот документ выдает врач-эпидемиолог в детской поликлинике, которая обслуживает садик, однако может потребоваться обратиться в СЭС. Лучше уточнить информацию у заведующего детским садом.
  2. С полученной справкой нужно обратиться в поликлинику, в которой наблюдается ребенок. На основании этого документа педиатр должен выдать больничный лист.
  3. Незамедлительно сообщить о больничном работодателю для подтверждения уважительной причины отсутствия на рабочем месте, а также для того, чтобы организация смогла передать все необходимые для оплаты сведения в соцстрах.

Карантинный больничный (с кодом 03) выдается на весь срок карантина, установленного в детском саду — см. п. 43 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011.

В отличие от больничного по уходу за заболевшим ребенком время выплаты пособия при карантине не ограничивается. Кроме того, этот период не включается в количество календарных дней ухода за детьми в связи с заболеванием.

Как оплачивается больничный лист родителям на время карантина в саду

Пособие по временной нетрудоспособности в период карантина в детском садике оплачивают в том же размере, что и при заболевании самого работника, — согласно ч. 1 ст. 7 ФЗ № 255 от 29.12.2006 (далее — ФЗ № 255). Величина выплаты зависит от среднего заработка и продолжительности стажа работника и составляет:

  • 0,6 среднего заработка, если работник трудится менее 5 лет;
  • 0,8 средней зарплаты для тех, кто имеет стаж от 5 до 8 лет;
  • средний заработок в полном объеме при стаже более 8 лет.

Частью 1 статьи 1 Федерального закона № 104-ФЗ от 01.04.2021 в целях поддержки граждан с небольшой зарплатой и маленьким стажем были введены временные правила оплаты больничных листков.

С 1 апреля по 31 декабря 2021 года работнику за полный месяц пребывания на больничном не могут платить меньше, чем федеральный МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в текущем году, то есть меньше 12130 руб. Следовательно, минимальное дневное пособие в мае составляет 12130 / 31 = 391,29 руб., а в июне — 12130 / 30 = 404,33 руб.

Если в регионе есть районный коэффициент, то сумма пособия увеличивается на него. Для тех, кто работает неполный рабочий день, размер выплаты определяется в зависимости от фактически отработанного времени.

Эти правила действуют для всех листков нетрудоспособности, а не только карантинных. Получить подробную информацию о временном порядке оплаты больничных пособий можно в статье.

Карантинные больничные листы оплачиваются за счет средств соцстраха уже с первого дня временной нетрудоспособности.

В отличие от больничных для вернувшихся из-за границы пособие в связи с карантином в детском саду начисляют в стандартные сроки: в течение 10 дней после получения листка нетрудоспособности от сотрудника. Работодатель перечислит деньги вместе с ближайшей зарплатой (ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255).

В регионах, в которых запущен пилотный проект «Прямые выплаты», ФСС переводит деньги гражданам минимум в течение 15 дней.

Дают ли больничный на время карантина в школе

Родителям школьников больничный в связи с карантином, а также внеплановыми или продленными каникулами не полагается. Даже если ребенок учится в первом классе, оформить листок временной нетрудоспособности на основании того, что школа не работает, нельзя.

Не положен больничный и родителям детсадовцев, если:

  • ребенку уже исполнилось 7 лет;
  • садик закрыли, но официально карантин не ввели.

Однако за несовершеннолетними детьми необходимо присматривать. Если ребенка не с кем оставить, можно попробовать обсудить с работодателем возможности выхода из сложившегося положения.

Что делать, если больничный по карантину не положен, а оставить ребенка не с кем

Решить проблему можно разными способами.

Взять отпуск. Ежегодный оплачиваемый или за свой счет, но в любом случае необходимо согласие работодателя.

Работать дистанционно при условии, что возможно выполнение трудовых функций из дома, и начальство не возражает.

Оформить неполный рабочий день. Сотрудник, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет (или до 18, если ребенок — инвалид), может написать соответствующее заявление. Согласно ст.

93 Трудового кодекса РФ в этом случае работодатель обязан установить для родителя неполное рабочее время.

Этот режим устанавливается на срок, удобный работнику, но только на период наличия обстоятельств, послуживших основанием для неполного дня, — то есть карантина в школе.

Источник: http://rabotnik-info.ru/bolnichnyj/po-karantinu/v-detskom-sadu/

Сад на карантине: что делать с работой маме, если ребенок не болеет

Больничный при карантине в детском саду

«Беда не приходит одна» — так у нас говорят, не успели школьников отправить на карантин, как уже закрывают детские сады.

Все бы ничего, да только мама устроила ребенка в детский сад и вышла на работу, как нужно снова сесть дома. Только вот незадача, чаще всего мамы работают там, где недельных выходных, о которых говорил Путин В.

В не будет – это те же аптеки, магазины и прочие учреждения, где чаще всего работают женщины.

Так, что же делать в такой ситуации, можно ли взять больничный лист, нужна ли будет справка по выходу с карантина. Как сделать так, чтобы вас не уволили с работы.

Я тоже мама в декрете, моему сыну 2,5 года, и мы почти пошли в садик, оформлены, но не посещаем, как уже пришла страшная болезнь и посадила нас на неопределенный срок по домам. Вряд ли в ближайшее время я поведу сына в детский сад, хотя мне, как и многим мама, даже сидя дома и ведя свой сайт, тоже нужно работать.

Если детский сад закрывают на карантин, что делать родителям с работой

В первую очередь, конечно, родители обращаются за помощью к своим бабушкам и дедушкам, которые могут посидеть с ребенком.

А что, если они приболели или далеко живут, а быть может у кого-то нет вообще такой поддержки. Нанимать няню не представляется возможным, платить то ей с чего-то надо, да и не так просто ее выбрать.

На это нужно время, чтобы и ребенок привык и человек попался хороший, которому вы легко доверите свое чадо.

Выход есть, переживать не стоит. Достаточно обратиться в поликлинику вашего района, чтобы вам выдали больничный лист на время карантина. Единственное, что нужно будет предоставить лечащему врачу, так это справку от эпидемиолога. На основание которой, вам и выдадут нужный документ.

Важно! Лист нетрудоспособности выдают только, если ребенку не исполнилось 7 лет одному из родителей.

Есть города, где справку о эпидемиологическом состояние района или области выдают специалисты Роспотребнадзора. Тогда сначала нужно им принести справку из детского сада о введении карантина.

Что касается нынешней ситуации с карантином по коронавирусу, тут дела скорее всего будут обстоять гораздо проще и легче, но нужно узнавать у своего педиатра, нужны ли какие-то предварительные справки от эпидемиолога или нет.

После предоставления больничного листа работодателю, где в качестве причины указан «карантин», вам обязаны выплатить пособие. Причем рассчитывают его в том же объеме, если бы вы отсутствовали по болезни ребенка или себя. Но важно понимать, что такая выплата производится за счет средств ФСС РФ и ограничений по времени такой выплаты нет. Хотя вы вправе требовать незамедлительной выплаты.

Дают ли больничный, если закроют сад на карантин

Как мы уже поняли из вышесказанного, да дают и без особых проблем, главное следовать правилам получения такого больничного листа.

Что же касается справки для детского сада, чтобы по прошествии карантина ребенок снова смог ее посещать то она не требуется. Это если вы ходили регулярно и не заболели раньше или во время карантина.

Хочу обратить внимание, что если вам отказывают в выдачи больничного листа, то обязательно обращайтесь в вышестоящие инстанции – управление здравоохранения или региональный орган Росздравнадзора. Основание для этого есть – существующий Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г.

№624н (ред. от 28.11.2021) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», при карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, должен выдавать лечащий врач, который осуществляет наблюдение за ребенком.

Маленькое отступление для тех, у кого есть еще второй старший или третий ребенок, посещающий школу.

В частности, у меня есть такой ребенок и он уже 2 недели находится на незапланированных каникулах, которые продлятся еще на следующую неделю с связи с выходными. Я о них писала здесь. А дальше нас ждет дистанционное обучение.

Так, как быть, если у вас такая же ситуация и ребенка 7 и старше лет не с кем оставить, тем более двоих, троих и более.

В этой ситуации поможет больничный, взятый на младшего ребенка до 7 лет. Но если у вас один ребенок старше этого возраста, тогда ваш выход – только договариваться с работодателем об оплачиваемом или неоплачиваемом отпуске на время карантина. Или же на удаленную работу, если вы можете ее выполнять дома. Интересное видео, будет многим полезно, кто перешел на такой вид работы.

Источник: https://minutamami.ru/sad-na-karantine

Больничный лист по карантину в детском саду

С начала марта 2021 Правительство РФ предпринимает активные меры по предотвращению распространения коронавируса в РФ. Одной из таких мер является введение режима карантина в учебных заведениях и внедрение обязательной самоизоляции для ряда граждан. Так, обязательная самоизоляция считается таковой для следующих категорий граждан:

  • субъекты, вернувшиеся из зарубежных поездок, которые должны были провести, как минимум, 14 дней дома. Более того – к этой категории относят также людей, возвратившиеся в родной город из другого федеративного субъекта. Например, жителю Барнаула, вернувшемуся домой из Москвы, также рекомендуется провести 2 недели на самоизоляции;
  • граждане, которые живут вместе с лицами, вернувшимися из зарубежных поездок, либо из других городов РФ;
  • субъекты, которые имели контакты с зараженными коронавирусом.

Помимо отмеченного, самоизоляции должны придерживаться лица старше 65 лет, а также дети, чья учеба была прервана из-за карантина. К данной категории также уместно отнести детей, которые посещают садики.

Больничный листок на время карантина в детском саду выдается родителям только в том случае, когда ребенку менее 7 лет.

Если же ребенок старше, и у работника, тем не менее, имеется потребность в уходе за ним с учетом прерывания рабочего процесса, то нанимателю необходимо предложить подчиненному следующие варианты:

  • Перевод на дистанционный труд. Отмеченная работа оформляется путем публикации дополнительного соглашения к трудовому контракту субъекта. Важно учесть, что перевод на удаленную работу не тождественен смене должности или изменению перечня рабочих обязанностей;
  • Оформление регулярного отпуска работника. Даже в том случае, когда отпуск был заранее запланирован, то наниматель может пойти навстречу подчиненному, и оформить отпуск на период карантина в детском саду, куда ходит ребенок работника. Для этого потребуется публикация соответствующего распоряжения управленца, а также пересмотр графика отпусков;
  • Корректировки в рабочих сменах. Для этого необходимо пересмотреть рабочий график, заблаговременно обговорив оптимальный распорядок труда с коллегами и начальством.

Правительство РФ выступило с заявлением о запрете массовых увольнений в период пандемии. Персонал возможно уволить только по собственному желанию, за серьезный проступок, либо ввиду ликвидации предприятия. В случае снятия субъектов с должностей ввиду сложной эпидемиологической ситуации и общего экономического кризиса, компания будет подвергнута проверкам от ГИТ, Прокуратуры, фискальной инстанции, а также иных контролирующих структур.

Оплачивается ли больничный лист по карантину с ребенком

Существует особый порядок предоставления средств тем людям, которые оформили листок временной нетрудоспособности в период карантина ввиду заболевания.

Тем лицам, которые заболели коронавирусом, полагается особый алгоритм лечения, отстранение от работы и соответствующее предоставление средств, оформляется больничный с кодом «03 – карантин».

Оформленный больничный листок ввиду карантина в садике, который посещает ребенок сотрудника, хоть и имеет похожую проблематику вопроса с предыдущим случаем, но оформляется и оплачивается в соответствии со стандартными правилами как больничный по уходу за ребёнком.

В частности, больничный по карантину в детском саду выдается только в том случае, когда отпрыску менее 7 лет и детский сад, в которых ходит ребёнок, находится на карантине в соответствии с ФЗ № 255 от 29.12.2006г. Впрочем, наниматель может предложить особые условия оплаты больничного, если сочтет такую меру уместной.

https://www.youtube.com/watch?v=M2IL7Ks33uM\u0026list=PLGiV6Mwdolos1DDU124_Z4WsNqiIbye-z

Так как исчисление суммы больничного пособия для субъекта, который ухаживает за малолетним ребенком в период карантина, не отличается от стандартного порядка, то расчет происходит с учетом среднего дохода лица за предыдущие два года трудовой деятельности. Бухгалтер исчисляет пособие, учитывая особый коэффициент, соразмерный стажу лица. В частности, такими повышающими коэффициентами являются:

  • 60%, если работник имеет стаж менее 5 лет;
  • 80%, если стаж лица от 5 до 8 лет;
  • 100%, когда сотрудник работает в целом более 8 лет.

Так, средний заработок субъекта индексируется на отмеченный процент, а затем умножается на количество дней карантина. В рассматриваемых условиях – это максимум 14 дней.

Как получить больничный лист из-за карантина в детском саду

Рассматриваемый вариант больничного листа в период пандемии выдается в электронном режиме в соответствии с ПП РФ № 294 от 18.03.2021г. То есть, личное посещение больницы или запрос на визит врача не нужен.

Заявление на оформление больничного листа из-за карантина подается субъектом, чей ребенок временно не посещает детсад, в свободной форме, через официальный ресурс ФСС, а именно – через личный кабинет на портале.

Для этого потребуется оформление учетной записи ЕАИС.

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/kadry/bolnichnyj/bolnichnyj-list-po-karantinu-v-detskom-sadu.html

Дают ли больничный, если садик закрыли на карантин, и оплачивается ли он в 2021 году

Больничный при карантине в детском саду
pixabay.com 24.04.2021

Карантин – это частое явление как в детском саду так и в школе, особенно в осенне‑зимний период. Многих родителей интересует вопрос, с кем оставить ребенка, и можно ли взять оплачиваемый больничный.

Закон предусматривает возможность взять оплачиваемый больничный (п.3. ч.1 ст.5 №255-ФЗ), если ребенку не исполнилось 7 лет, и он посещает детский сад. Если ребенок ходит в школу, то листок трудоспособности не выдается. Таким образом, лист нетрудоспособности можно оформить лишь при карантине в детском саду и только, если ребенку не исполнилось 7 лет.

Кому и когда выдается больничный лист по уходу за ребенком

При каких обстоятельствах вводится карантинное положение

В детском саду вводят карантин, при достижении порога заболевших детей в группе:

  • Грипп, различные ОРВИ, при числе заболевших от 20%, на период 7 дней
  • Ветрянка, краснуха или свинка, если заболел 1 ребенок, на период 21 день
  • Менингококковая инфекция или вирусный менингит, если заболел 1 ребенок, на период от 10 до 20 дней
  • Кишечная инфекция, если заболел 1 ребенок, на период 7 дней
  • Скарлатина или дифтерия, если заболел 1 ребенок, на период 7 дней

Медицинский работник детского сада сообщает в местное отделение Роспотребнадзора о сложившейся ситуации. Главный санитарный врач субъекта РФ, доводит информацию до региональных или местных властей с предложением/предписанием о введении карантинных мероприятий. После чего выносят предписание о введении особого положения в детском саду, а затем издается приказ в самом саду.

Если решение о карантине приняли не власти, а заведующий детского сада, то по такому карантину, лист нетрудоспособности не положен.

Кто может оформить лист нетрудоспособности

Лист нетрудоспособности можно оформить у педиатра в районной поликлинике по месту регистрации или месту проживания ребенка. Больничный лист на время карантина могут получить (ч.6 ст.6 №255-ФЗ):

  • Мать
  • Отец
  • Усыновитель
  • Опекун
  • Иной родственник

Лист нетрудоспособности выдают только официально трудоустроенным гражданам.

При оформлении больничного листа на родственника, медицинское учреждение не учитывает степень родства с ребенком и факт совместного проживания. Главное, чтобы лицо оформившие листок нетрудоспособности  осуществляло ухода за ребенком в период болезни или карантина.

https://www.youtube.com/watch?v=scwE3pvsOtQ\u0026list=PLGiV6Mwdolos1DDU124_Z4WsNqiIbye-z

Если уход за ребенком будут осуществлять по очереди несколько родственников, то каждый из них сможет оформить лист нетрудоспособности. При оформлении второго листа нетрудоспособности, в нем будут указаны данные первого листа.

Граждане находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и работающие неполный рабочий день, также могут взять больничный на период карантина.

Как происходит оформление листа нетрудоспособности

После того, как в детском саду объявили карантин, нужно обратится в поликлинику к детскому врачу. Лист нетрудоспособности выдается в день обращения за ним, поэтому желательно обратится в первый день карантина.

При обращении за больничным, необходимо предоставить:

  • Паспорт
  • Медицинский полис
  • Справку от врача‑эпидемиолога (факт введения карантина с указание его периода)

Особенности заполнения больничного листа

При оформлении листа нетрудоспособности, врач прописывает:

  • ФИО и дату рождения трудоустроенного гражданина
  • ФИО и дату рождения ребенка, за которым будет осуществляться уход
  • Дату выдачи листа нетрудоспособности (по просьбе гражданина дата может быть прописана следующим днем)
  • Место работы гражданина (если врач не заполнит графу, то по месту работы ее заполнит кадровик или бухгалтер)
  • Период освобождения от работы
  • В графе «Родственная связь» указывается родственник осуществляющий уход за ребенком, в графе прописывают один из кодов:
    • 38 – мать
    • 39 – отец
    • 40 – опекун
    • 41 – попечитель
    • 42 – иное лицо
  • Фамилию и подпись (врача)

В поле «Причина нетрудоспособности» указывает числовой код «03» обозначающий – карантин.

Листок не трудоспособности – карантин (образец)

В больничном должны стоять 2 печати медицинского учреждения:

  • Первая ставится – при открытии больничного
  • Вторая – по его окончании

Обращение к работодателю

При закрытии листа нетрудоспособности, в графе «Приступить к работе», педиатр прописывает дату выхода на работу. Закрытый больничный желательно предоставить работодателю в первый рабочий день после выхода с больничного. Если работник пропустил срок подачи больничного по уважительной причине, то за выплатой пособия нужно обратиться напрямую в ФСС. При обращении в ФСС нужно предоставить:

  • Закрытый лист нетрудоспособности
  • Реквизиты расчетного счета в банке, куда перечислить пособие

Часто задаваемые вопросы

1. Я хотела оформить больничный по уходу за ребенком, так как садик закрыт в связи с само изоляцией, а врач мне сказал что у нас карантина нет и он ничего не знает, кто прав? Есть карантин или нету? Могу я взять больничный?

С 28 марта по 30 апреля объявлены внеплановые оплачиваемые выходные. К сожалению, пока государство не объявит особый режим и не введет карантин в стране. Граждане не могут получить оплачиваемый больничный по причине карантина из-за коронавируса 2021-nCoV.

2. Возможно ли оформить больничный лист по карантину, по уходу за ребенком до 7 лет?

Это можно будет сделать, только после того как государство объявит карантин по всей стране, в настоящее время оно объявило лишь выходные для самоизоляции.

При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

Кроме того, найденое решение:

  • Можно не правильно трактовать (понять)
  • Может оказаться не актуальным (изменился закон)

Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.

Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно:

+7 (499) 394 12 20 (в Москве) +7 (812) 305 26 35 (в СПб)

Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.

https://www.youtube.com/watch?v=NKchwWQIN-c

Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.

Источник: https://LawPen.ru/privileges/privileges_child/bolnichnyj-po-karantinu-v-sadike

Больничный родителям по уходу за ребенком на карантине: как оформить, можно ли брать, как оплачивается

Больничный при карантине в детском саду

Во всем мире свирепствует коронавирус. Жизнь и здоровье каждого человека под угрозой, особенно мы переживаем за своих маленьких детей.

Поэтому вопрос выплаты по больничным листам в период карантина очень актуален сегодня.

В данном материале мы выясним, можно ли получить больничный по уходу, если ребенок на карантине в некоторых странах бывшего СНГ, где его взять и будет ли он оплачиваться.

Россия

В России родители имеют право взять больничный лист по уходу за ребенком на период карантина (даже когда ребенок не болеет), если:

  • Ребенку еще не исполнилось 7 лет;
  • Он посещает детский сад;
  • Если дошкольное учреждение официально закрыто на карантин.

Важно знать, что если только одна группа детского сада ушла на изоляцию, а другие группы продолжают работать, то больничный вы получить не сможете.

Если вашему ребенку все еще не исполнилось 7, но он уже учится в школе, тогда больничный маме не оформят.

Эти нормы прописаны в Приказе МЗСР РФ за 2011 год, который регламентирует порядок выдачи листов нетрудоспособности. Платить за ваше нахождение дома с малолетним ребенком государство будет только в том случае, если карантин устанавливается на территории всего государства или региона и его объявили местные власти, либо правительство России.

Главный санитарный врач России в своем Постановлении озвучил список из 25 заболеваний, при которых в государстве может вводиться карантин. К ним относится и нынешний свирепый коронавирус, ведь его смело можно отнести к подтипам гриппа.

Украина

В Украине больничный, если ребенок здоров, получить нельзя. Это противоречит законодательству страны.

Поэтому на период карантина молодым работающим мамам Украины, которые воспитывают детей до 14 лет, придется поискать помощи других родственников.

Есть другая возможность выхода из ситуации: брать очередной или бесплатный отпуск на пару недель. При этом если ваш малыш заболеет, пока вы числитесь в отпуске, больничный лист вам не выдадут.

Казахстан

В Казахстане в некоторых районах введены карантинные меры. В тех городах, где самая сильная вспышка заболевания, не работает большинство организаций и предприятий. Поэтому необходимости в получении больничного по уходу за здоровым ребенком в связи с карантином у родителей нет.

Другое дело, если у ребенка обнаружено заболевание коронавирусом. В этом случае оплата листа нетрудоспособности родителям такого малыша происходит согласно законодательству страны, в которой они проживают.

Как оформить больничный по карантину?

Для того чтобы маме взять больничный на время карантина, необходимо посетить вашего педиатра. В больницу обязательно попадает вся информация о детских садах, которые закрыты из-за эпидемии.

Если ваш ребенок ходит в детский сад, не по месту вашей прописки, то стоит обратиться в дошкольное учреждение, чтобы они выдали вам справку о том, что данный детский сад действительно временно не работает из-за повышения уровня заболеваемости детей, которые его посещают.

Для оформления больничного с собой необходимо иметь:

  1. Справка из дошкольного учреждения;
  2. Паспорт;
  3. Медицинский полис.

Если в детской поликлинике вам отказываются помочь, вы можете обратиться в органы, которые контролируют городские больницы – в управление здравоохранения.

Кстати, взять такой больничный можно на любого из членов семьи или даже на ближайшего родственника. При получении данного документа обратите внимание на то, что на нем обязательно должен быть записан код «03» в графе «причина заболевания».

Получить больничный лист с малышом в связи с эпидемией коронавируса можно, только если вы официально трудоустроены.

Оплачивается ли больничный по карантину с ребенком?

По закону больничный такого типа оплачивается на общих основаниях в таком же размере, что и лист нетрудоспособности во время болезни. Деньги родитель получит за весь период карантина. При этом российское государство позаботилось о том, чтобы в учет брались не только рабочие дни, но и выходные вместе с праздниками.

При этом ФСС начинает выплаты уже с первого дня. Количество денег, которые вы получите, зависит от вашего среднего заработка и стажа работы. Если вы работаете на предприятии меньше 5 лет, то можете рассчитывать на 60% среднего заработка, если до 8 лет своей жизни, то целых 80%.

Если вы настоящий ударник труда и отдали предприятию, на котором работаете, более 8 лет, то выплаты производятся в 100% объеме.

Деньги вы получите уже в ближайший аванс или зарплату.

Однако, читая комментарии жителей России и Казахстана, которые пытались получить больничный лист по уходу за ребенком в период карантина, понимаешь, что сделать это не так-то просто, или даже невозможно.

Когда родители обращаются в детский сад за необходимой для оформления этого документа справкой, то администрация дошкольного учреждения отказывает им в этом.

А в некоторых больницах отказ выдать больничный лист аргументируют тем, что в данный период жители находятся на оплачиваемых вынужденных выходных, а не на карантине.

Источник: https://vospitulya.ru/sovety-roditelyam/bolnichnye-na-karantine.html

Ваш закон
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: