Бухгалтер отказала в оплате больничного листка при карантине

Содержание
  1. Больничный во время карантина: как оформить, сколько заплатят
  2. Как оплачивается больничный
  3. Электронный больничный
  4. Сроки выплат и сумма
  5. Больничный для ухода за ребенком
  6. Больничный для работающих пенсионеров
  7. Опасность нарушения карантина
  8. Как оформить карантинный больничный
  9. Для кого ввели новые правила
  10. Что делать сотруднику
  11. Как будут выплачивать пособие
  12. Как оплачивается больничный лист при карантине
  13. Больничный по карантину оплачивается
  14. advocatus54.ru
  15. Электронный больничный по карантину и по болезни: оформление, расчет суммы и оплата работнику
  16. Обычная болезнь или карантин по коронавирусу – в чем разница?
  17. Как оформляется электронный больничный по коронавирусу
  18. Как происходит оплата больничного при карантине?
  19. Все ли работодатели принимают электронные больничные листки?
  20. Действия работодателя при получении электронного больничного по коронавирусу
  21. Ваши права, если вы ушли на больничный из-за карантина
  22. 1. Получить за время больничного средний заработок
  23. 2. Получить пособие напрямую от Фонда соцстрахования
  24. 3. Оформить больничный в электронном виде
  25. 4. Оформить больничный по карантину через интернет
  26. 5. Получить больничный авансом
  27. 6. Получить деньги даже за выходные дни
  28. 7. Узнать, как именно вам рассчитали больничный
  29. 8. Вас не могут уволить, пока вы на больничном

Больничный во время карантина: как оформить, сколько заплатят

Бухгалтер отказала в оплате больничного листка при карантине

Больничный лист во время карантина: как получить, оплата больничных, электронный больничный, необходимые документы.

В свете пандемии коронавируса многие интересуются, как оформить больничный во время карантина.

С конца апреля России входит в десятку стран с наивысшим количеством случаев заражения коронавирусом (на 29 апреля их зафиксировано свыше 99 тыс., 972 летальных). В стране введен режим карантина, сотрудники многих компаний и фирм переведены на удаленную работу. Порой на карантин отправляют и здоровых людей, если имеется хотя бы малейшая вероятность, что они вступали в контакт с зараженными.

Если же вы заразились коронавирусной инфекцией, то вам следует оформить листок временной нетрудоспособности (именно так официально именуется больничный).

Как оплачивается больничный

Если во время карантина вы заразились коронавирусной инфекцией или каким-то иным заболеванием, то важно, чтобы в строке «Причина нетрудоспособности» был указан код «01» (заболевание).

В этом случае пребывание на больничном оплачиваются, как обычно: за первые три дня болезни платит непосредственный работодатель, за последующие дни – Фонд социального страхования.

Вскоре после того, как COVID-19 получил статус пандемии (присвоен Всемирной организацией здравоохранения 11 марта), власти Российской Федерации начали реагировать на иностранную заразу.

Глава Роспотребнадзора Анна Попова предписала всем жителям России, вернувшимся из-за границы, уходить на 14-дневный карантин. Иначе говоря, самоизолироваться (закрыться дома, сведя к минимуму все контакты с внешним миром).

Это постановление затронуло и тех, кто проживает совместно с потенциальным носителем вируса.

Электронный больничный

Вскоре после принятия мер по введению режима самоизоляции было озвучено, что больничные, выписанные в период карантина, вызванного коронавирусной инфекцией, будут электронными. Мера действует с 20 марта по 1 июля 2021 года. Выписывать такие больничные будут дистанционно.

Для получения электронного больничного, необходимо зайти в личный кабинет застрахованного лица на сайте ФСС. Авторизоваться можно через сайт Госуслуги (но нужна учетная запись в Единой системе идентификации и аутентификации). Если учетной записи в ЕСИА нет, то подобное заявление от вашего лица может подать родственник, друг или коллега, у кого учетная запись есть.

Помимо заявления, надо предоставить сканы страниц загранпаспорта (лист с фотографией, страницы с отметками о пересечении границы), билета (или электронный билет) как свидетельство пребывания за рубежом, если в «загране» нет отметок о пересечении границы, или документов, подтверждающих, что вы проживаете вместе с людьми, которые прибыли из стран с негативной коронавирусной ситуацией.

Продлить или закрыть электронный больничный также можно дистанционно. После оформления электронного больничного следует передать его номер работодателю, что упростит процесс взаимодействия ФСС и страхователя. Если непонятно, как оформить заявление, надо позвонить на горячую линию ФСС в своем регионе.

Также существует возможность оформить больничный лист через медицинского работника. Поскольку на время карантина стоит оставаться дома, не рекомендуется посещать поликлинику, а для оформления больничного листа, надо вызвать врача на дом по телефону 103 или 112.

Сроки выплат и сумма

Выплаты по пособию по карантинному больничному разбиты на две части: за первую неделю карантина – в течение одного рабочего дня со дня получения от работодателя данных, необходимых для назначения и выплаты пособия (но не позже окончания седьмого дня карантина); за вторую неделю – в течение одного календарного дня с даты окончания временной нетрудоспособности.

Этот порядок отличается от обычного. Обычно больничный оплачивают уже после того, как его закроют. Нынешняя схема выгодна и для работодателей: всю сумму пособия при карантине выплатит ФСС. В тех регионах, где пока не действует проект «Прямые выплаты», не придется временно замораживать свои деньги, а потом ждать возмещения.

Не стоит рассчитывать, что в случае коронавирусной инфекции оплачивать по больничному будут больше. Не зависит она и от того, как больничный получил пациент: бумажный или электронный.

На сумму больничного пособия влияет стаж работы: до пяти лет – максимальное пособие может составить всего 60% от заработка; от пяти до восьми лет – 80%; восемь лет и больше – 100% от заработка. Существует ограничение и на максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности. В 2021 году максимальный размер составляет 2301 рубль 37 копеек в день.

Важно помнить: если вы работаете не по договору, то больничный вам оплатят. Если вам платят одну сумму в конверте, а на бумаге – другую, то расчет оплаты на период больничного будет по официальным бумагам (по информации, представляемой в ФСС).

Вам также не повезет с выплатой по больничному, если вы:

  • индивидуальный предприниматель (если только вы самостоятельно не платили взносы на социальное страхование);
  • самозанятый (вызвать врача и получить медуслуги самозанятый может, поскольку у него есть ОМС, а получить пособие – нет);
  • работник с гражданско-правовыми договорами (поскольку взносы в ФСС обязательно платят за работника с трудовым договором);
  • безработный или фрилансер.

Больничный для ухода за ребенком

Если вдруг у родителей оказался инфицирован ребенок, они обязаны соблюдать карантин, но могут ли они рассчитывать на оформление больничного для ухода за своим чадом?

Да, но только в том случае, если ребенок действительно заболел. Больничный будет выдан на период ухода за ребенком.

Сейчас законом не предусмотрен больничный лист для родителей школьников во время карантина, если те не болеют. В случае с детьми до 7 лет ситуация принципиально иная: больничный выдается, если ребенок посещает дошкольное учреждение (детский садик или ясли).

В случае карантинных мероприятий и временного закрытия школ родителям здоровых детей больничного не видать. Им придется брать либо обычный плановый отпуск, либо отпуск за свой счет, поскольку ребенок до 14 лет вряд ли может находиться без присмотра, а ответственность за него несут именно родители.

Однако в министерствах здравоохранения и труда начали обсуждение проекта постановления, чтобы в случае карантина родители могли получать больничный.

Если же коронавирус нашли у родителей и их госпитализируют, то ребенка (если его не с кем оставить) забирают органы опеки и попечительства. Об этом должны сообщить либо родители, либо врачи скорой помощи уже из приемного покоя. После этого детей определяют в центр временного содержания.

Больничный для работающих пенсионеров

Если вы старше 65 лет и работаете по официальному договору, то у вас есть право взять больничный по карантину. Больничный целиком и полностью оплачивается из средств ФСС.

Задача работодателя в такой ситуации – направить в свое отделение ФСС список работников указанного возраста, соблюдающих режим самоизоляции. В больничном будет указан код 03 (то есть карантин).

Опасность нарушения карантина

Если вам выдано предписание или требование о медицинском наблюдении, обследовании, изоляции или госпитализации, ему необходимо следовать. Нарушение обернется предупреждением или штрафом (от 500 до 1000 рублей).

Однако в случае с коронавирусом меры, принятые к нарушителю, могут быть куда серьезнее. Поскольку правительство России внесло коронавирусную инфекцию в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих, по уголовному кодексу за ее распространение грозит до 5 лет тюрьмы (статья 236).

Источник: https://www.infox.ru/usefull/29/234907-bolnicnyj-vo-vrema-karantina-kak-oformit-skolko-zaplatat

Как оформить карантинный больничный

Бухгалтер отказала в оплате больничного листка при карантине

Для кого ввели новые правила
Что делать сотруднику
Как будут выплачивать пособие
Что делать работодателю

Для кого ввели новые правила

Временные правила оформления больничных действуют с 20 марта до 1 июля 2021 года (Постановление Правительства от 18.03.2021 № 294). Они касаются:

  • тех, кто прибыл в Россию из стран, где есть заболевшие коронавирусной инфекцией; 
  • тех, кто проживает совместно с прибывшими.

«Из постановления следует, что временные правила распространяются только на тех, кто уходит на карантин и попадает в перечисленные в постановлении категории.

Если сотрудник заразился коронавирусной инфекцией и берёт больничный по болезни, всё происходит в обычном порядке. А вот как оформлять больничные тем, кто никуда не ездил, но контактировал с заразившимися в России, непонятно.

Ждём поправок к постановлению или разъяснений от ФСС», — пояснил Вячеслав Шинкарёв, эксперт по расчёту зарплаты, страховых взносов и НДФЛ.

Что делать сотруднику

Сотрудник входит в личный кабинет получателя услуг на сайте ФСС и создаёт заявление на удалённое открытие больничного.

Чтобы работать в личном кабинете на сайте ФСС, нужно быть зарегистрированным на портале госуслуг. Но Постановление Правительства от 18.03.2021 № 294 допускает, что с согласия застрахованного на него заявление может оформить другой человек.

Если заявление подаёт не сам застрахованный, в форме сразу под заголовком нужно отметить галочкой пункт «Согласие на подачу заявления о выдаче электронного листка нетрудоспособности за другое лицо, не зарегистрированное в ЕСИА». В противном случае в форме автоматически проставятся данные того, кто авторизовался на сайте, а не застрахованного.

Оформлять такие больничные будут не все клиники: в регионе их может быть не более трёх. Поэтому медицинскую организацию нужно будет выбрать из списка — безотносительно того, где сотрудник лечится обычно.

К заполненному заявлению нужно приложить документы:

  • скан загранпаспорта: первый лист с фотографией и страница с отметками о пересечении границы РФ;
  • если в загранпаспорте нет такой отметки — копии других документов, которые подтвердят, что сотрудник был за границей;
  • электронный проездной билет;
  • если работник уходит на карантин из-за совместного проживания с человеком, вернувшимся из-за границы, — скан документа, подтверждающего совместное проживание. 

Заявление с приложенными документами нужно отправить в ФСС. Если возникли какие-то проблемы и через личный кабинет отправить заявление не получается, позвоните в территориальный орган ФСС.

Если что-то осталось неясным, обратитесь к подробной инструкции.

Как будут выплачивать пособие

ФСС получает заявление и документы и передаёт их в клинику, которая уполномочена оформлять больничные удалённо. Врач проверяет документы и не позднее следующего рабочего дня выдаёт больничный или отказывает.

Больничный открывают на 14 дней. В нём проставляют код причины нетрудоспособности «03 — карантин» и статус «Открыт». В некоторых регионах такие листы нетрудоспособности выдают со статусом «Закрыт».

Когда больничный откроют, сотрудник увидит его в личном кабинете на сайте ФСС и сможет отследить выплаты.

Больничный лист по карантину полностью оплачивает ФСС: работодателю платить ничего не нужно. Но чтобы выплатить пособие, фонду нужны данные для расчёта. Их должен сообщить работодатель.

Работодатель узнает о карантинном больничном одним из трёх способов:

  • сотрудник сообщает бухгалтеру номер ЭЛН;
  • если у компании есть учётная запись на госуслугах, ФСС оставляет уведомление в личном кабинете страхователя;
  • работники фонда связываются с организацией по контактным данным, которые сотрудник указал в заявлении.

В течение двух рабочих дней со дня, когда сотрудник сообщил о карантинном больничном или пришло уведомление от ФСС, работодатель должен отправить в фонд реестр сведений по сотруднику.

На основании этих данных ФСС начисляет пособие и перечисляет его сотруднику. 

Деньги сотруднику приходят в два этапа:

  • первая выплата поступит через 7 календарных (5 рабочих) дней от начала больничного;  
  • вторая — в течение календарного дня после закрытия больничного. 

Если сотрудник оформил себе карантинный больничный дистанционно, работодатель должен направить в ФСС реестр сведений в электронном виде. Это правило действует во всех регионах: и с прямыми выплатами, и с зачётной системой.

Если работник оформил карантинный больничный на бумаге, то в регионе с зачётной системой бухгалтер не отправляет по нему реестр сведений. Пособие сотруднику должен выплатить сам работодатель, а ФСС возместит эти расходы.

Рассмотрим по шагам, как отправлять в ФСС электронный реестр сведений, на примере системы Контур.Экстерн.

  1. Бухгалтер загружает ЭЛН из ФСС по номеру больничного и СНИЛС сотрудника. В регионах с зачётной системой при загрузке ЭЛН может появиться сообщение об ошибке, что страхователь с такими реквизитами не найден. В этом случае нужно обратиться в территориальный орган ФСС.
  2. Затем действует одним из способов:
    • скачивает больничный, загружает в свою учётную систему, заполняет в ней данные для расчета пособия и снова загружает в Контур.Экстерн файл в формате «Реестр сведений для выплаты пособия». Подробная инструкция. 
    • заполняет данные для расчета пособия в Контур.Экстерне. Подробная инструкция.
  1. Затем бухгалтер отправляет реестр сведений в ФСС. Это нужно сделать независимо от того, в каком регионе находится работодатель: с зачетной системой или прямыми выплатами пособий.

Заявление о выплате пособия по форме № 578 распечатывать и отдавать на подпись сотруднику не нужно.

При закрытии больничного повторно отправлять реестр не требуется. После отправки реестра отслеживать дальнейшие статусы больничного не нужно. Если потребуется перерасчет, например, будет открыт стационарный больничный, ФСС выполнит его сам.

Источник: https://kontur.ru/articles/5732

Как оплачивается больничный лист при карантине

Бухгалтер отказала в оплате больничного листка при карантине

» Страховое право У каждого человека в жизни может возникнуть ситуация, когда он не может выполнять свои профессиональные обязанности. Чаще всего это связано с нарушениями здоровья, которое может произойти из-за болезни или травмы. Женщина, которая готовится стать матерью, так же в течение определённого времени не может работать.

Чтобы в такие периоды граждане не остались без средств к существованию, работодатель или государство берёт на себя обязанности по материальному обеспечению временно нетрудоспособных лиц.

В зависимости от своего социального статуса граждане могут получать денежный эквивалент заработной платы или специальное пособие.

Поскольку временно неработающие лица продолжают получать денежные средства, то статус нетрудоспособности могут присваивать только сотрудники определённых учреждений.

Основным документом, дающим право на получение финансовой компенсации, является больничный лист.

Оформить его можно после приёма у врача в поликлинике, больнице или женской консультации.

Получить документ о временной нетрудоспособности можно по следующим причинам:

  1. несчастный случай;
  2. беременность и роды;
  3. травма;
  4. карантин.

Лист нетрудоспособности может оформлять только лечащий врач. Про оплату больничного во время декретного отпуска читайте тут.

Оплачиваемый отпуск предоставляется на следующие сроки:

  1. обычная беременность – 140 дней;
  2. беременность с осложнениями – 156 дней;
  3. многоплодная беременность – 194 дня.

Для того чтобы получить оплачиваемый отпуск женщина должна наблюдаться в консультации, поскольку больничный лист, дающий право на такой отпуск, выдаётся врачом этого учреждения.

Больничный по карантину оплачивается

В прошлом году садик, в который ходит моя дочь, закрывали на карантин аж на 1,5 месяца.

Мне не с кем было оставить ребенка.

Взять больничный на такой длительный срок у меня не получилось, приходилось его прерывать и выходить на работу.

Боюсь, как бы в этом году ситуация не повторилась.

Имею ли я право на больничный, если у ребенка в саду карантин? Должны ли его оплатить ?Конечно, вы имеете право на больничный, который должны оплачивать в следующем размере:

  1. при стаже менее 5 лет 60% среднего заработка.
  2. при стаже от 5 до 8 лет 80% среднего заработка;
  3. при стаже 8 и более лет 100% среднего заработка;
  1. § Федеральный закон № 255ФЗ

Пособие по временной нетрудоспособности в тех же размерах выплачивается и в случаях карантина на ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение.

  1. § Ст. 20 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан

Помимо всего прочего такой больничный может взять и другой член семьи.

Но учтите: если ребенку еще не исполнилось 7 лет, но он посещает школу, пособие при карантине родителям предоставляться не будет.

Источник: Оплата больничного по уходу за ребенком Установленный на уровне государства с 1 июля 2021 года МРОТ в размере 7800 рублей может быть увеличен в некоторых регионах страны.

  1. Свыше 8 лет – 100% от среднего заработка
  2. До 5 лет – 60% от среднего заработка сотрудника
  3. До 8 лет – 80% от среднего заработка сотрудника

Во внутренних локальных нормативных актах могут быть оговорены дополнительные надбавки к выплате по листу нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Но все они не должны ухудшать положение сотрудника по сравнению с тем, что ему гарантирует трудовое законодательство. По аналогии с взрослым больничным листом для расчета оплаты необходимо определить средний ежемесячный доход работника за два года, которые предшествовали текущему. Работник может также предоставить справки 2-НДФЛ от работодателей, у которых

advocatus54.ru

Оплата больничного по уходу за ребенком Установленный на уровне государства с 1 июля 2021 года МРОТ в размере 7800 рублей может быть увеличен в некоторых регионах страны.

  1. До 5 лет – 60% от среднего заработка сотрудника
  2. Свыше 8 лет – 100% от среднего заработка
  3. До 8 лет – 80% от среднего заработка сотрудника

Во внутренних локальных нормативных актах могут быть оговорены дополнительные надбавки к выплате по листу нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Но все они не должны ухудшать положение сотрудника по сравнению с тем, что ему гарантирует трудовое законодательство. По аналогии с взрослым больничным листом для расчета оплаты необходимо определить средний ежемесячный доход работника за два года, которые предшествовали текущему. Работник может также предоставить справки 2-НДФЛ от работодателей, у которых он работал в предыдущие годы.

Источник: https://spbux.ru/kak-oplachivaetsja-bolnichnyj-list-pri-karantine-23514/

Электронный больничный по карантину и по болезни: оформление, расчет суммы и оплата работнику

Бухгалтер отказала в оплате больничного листка при карантине

В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой из-за пандемии коронавируса на территории России все чащу стали оформлять больничные листы через интернет. Новая процедура оформления листов нетрудоспособности призвана для возможности соблюдения режима карантина. Далее в статье мы разобрались, как оформить электронный больничный по коронавирусу.

Первоначально, пилотный проект по выдачи электронных больничных листков был запущен в действие в 2014 году на территории нескольких регионов, включая Москву и Московскую область. Спустя 3 года, то есть с 1 июля 2021 года, электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) начали выдавать по всей России.

Изначально введение электронных больничных стало следствием развитие электронного документооборота между предприятиями, медицинскими учреждениями и Фондом социального страхования – это удобнее и проще, чем работа с бумажными больничными. Кроме того, электронный формат листков нетрудоспособности помог усовершенствовать защиту от подделок.

А еще электронный больничный освободил работников от необходимости исправлять ошибки (если они есть).

Так, если в листе нетрудоспособности была допущена ошибка, то раньше человеку приходилось снова идти в поликлинику и исправлять ошибку непосредственно там, и на это уходило много времени.

Сейчас исправить допущенную ошибку можно гораздо проще: весь процесс обмена информацией организован напрямую между медучреждением, работодателем и ФСС, что позволяет быстрее урегулировать все спорные моменты.

Стоит отметить, что законодательно работодателей пока не обязали принимать ЭЛН от сотрудников – при необходимости, вместо электронного больничного выдается обычный, оформленный на бумажном носителе. В больнице пациенту, который оформил ЭЛН, сообщают номер больничного в устной или письменной форме. Этот номер он затем сообщает в отдел кадров или руководителю своего отдела.

Обычная болезнь или карантин по коронавирусу – в чем разница?

Электронный больничный по обычному ОРВИ или ОРЗ выдается при наличии заболевания и осмотра врача – то есть, как и обычный бумажный больничный, по стандартной процедуре. Но после того, как возникла проблема с коронавирусом и тысячи человек закрылись дома на карантин, потребовалось изменить процедуру. Теперь электронный листок нетрудоспособности по карантину выдается в 2 случаях:

  • если гражданин РФ приехал из другой страны, где были зарегистрированы случаи заболевания;
  • для совместно проживающих с зараженными или потенциально зараженными вирусом COVID-19.

Другими словами, право на больничный есть у всех, кто приехал из страны с подтвержденными случаями коронавируса и членов его семьи. Таких людей в России уже более 200 тысяч, и выписывать каждому больничный после визита врача было бы слишком сложно и потребовало бы лишних трудозатрат.

Кроме этого, по решению региональных властей больничный по карантину могут получить и другие лица. Например, согласно Указу Мэра Москвы от 05.03.2021 № 12-УМ, местные жители старше 65 лет также имею право подать заявку на ЭЛН по карантину.

То есть, они могут не ходить на работу и оформить больничный просто в силу своего возраста – даже если никогда не были за границей и не контактировали с теми, кто вернулся из другой страны. Аналогичные меры были приняты и на территории Московской области.

Основная разница между электронный больничным по карантину и по обычному заболеванию – ЭЛН из-за коронавируса выдается дистанционно при подаче заявке, а по обычному ОРВИ – только после осмотра врача и выздоровления. То есть, если россиянин заболел, то он идет в поликлинику на прием или вызывает врача. При этом пациент указывает, что хочет оформить больничный в электронном виде. Больничный ему выпишут только после выздоровления.

Электронный листок нетрудоспособности по карантину из-за COVID-19 выписывается в день подачи заявки. Срок карантина – всегда строго 14 дней (считается, что за такой период у больного коронавирусом точно появятся симптомы). Так как период карантина известен, а обследовать пациента не нужно, электронный больничный выписывается сразу после обращения.

Новые правила оформления электронного больничного в связи с пандемией коронавируса вступили в силу 20 марта 2021 года. Они будут действовать до 1 июля 2021 года согласно Постановлению Правительства РФ от 18.03.2021 №294.

Как оформляется электронный больничный по коронавирусу

Если гражданин РФ или иностранный гражданин (проживающий и официально трудоустроенный на территории России), прибыл из другого государства, в котором зафиксированы случаи заражения коронавируса (то есть, практически из любого), ему нужно закрыться дома на 2 недели, и на это время оформить листок нетрудоспособности по карантину на те же 14 дней. Для этого достаточно посетить сайт Фонда социального страхования и подать заявку на оформление ЭЛН.

Для оформления электронного больничного нужно зарегистрировать личный кабинет на сайте ФСС, но авторизация происходит через учетную запись сайта «Госуслуги» (которая есть уже почти у каждого). Если у человека нет личного кабинета на сайте ФСС, то подать заявку можно через родственника или знакомого с их согласия.

Не выходя из дома, человек заполняет интерактивную форму, в которую вносятся следующие данные:

  • фамилия, имя и отчество (при наличии);
  • дата рождения:
  • адрес места проживания;
  • номер СНИЛС;
  • серия и номер удостоверяющего документа.

Кроме этого, к заявке обязательно прилагается скан или фото одного из документов, подтверждающих приезд из другой страны:

  • загранпаспорта: 1 страница с фотографией и страница с отметками о пересечении границы;
  • проездной билет;
  • иные подтверждающие документы (договор с гостиницей, чеки произведенных оплат).

Человек, который проживает совместно с тем, кто приехал из-за границы, тоже может взять больничный по карантину. Процесс оформления ЭЛН аналогичен, только вместо скан-копий подтверждающих документов необходимо приложить справку о совместном проживании.

Если подтверждающей справки совместного проживания нет, то придется вызвать на дом врача по телефону 103 или 112, и проинформировать его о необходимости оформить больничный лист по карантину. При вызове нужно обязательно предупредить, что это связано с коронавирусом – тогда врач приедет с соответствующими средствами индивидуальной защиты.

В заявке обязательно указываются реквизиты банковской карты для получения пособия (расчетный счет, наименование банка, БИК и корреспондирующий счет). Выписку по реквизитам карты можно получить через личный кабинет на сайте своего банка.

При получении электронной заявки на больничный лист по коронавирусу, ФСС самостоятельно связывается с медицинским учреждением, чтобы передать документы и заявку. Поликлиника, по полученной информации, выписывает листок нетрудоспособности и направляет его работодателю.

В свою очередь, ФСС запрашивает у работодателя сведения о начисленной заработной плате за последние 2 года и стаже заболевшего сотрудника. Сотрудники ФСС самостоятельно исчисляют размер выплаты по листку нетрудоспособности.

Как происходит оплата больничного при карантине?

Процедуры расчета и оплаты больничного листа можно условно разделить на 2 вида:

  1. ЭЛН при обычном заболевании;
  2. электронный больничный по карантину.

Расчет и выплату ЭЛН по обычному заболеванию производит работодатель. После получения электронного больничного, бухгалтеру необходимо рассчитать сумму пособия в зависимости от стажа сотрудника и среднедневного заработка за последние 2 года.

С 1 апреля 2021 года сумма выплаченного пособия по больничному листу не должна быть менее размера МРОТ, рассчитанного за аналогичный период в соответствии с недавно принятым законом. То есть, если работник проболел 10 дней в апреле, то размер выплаты по больничному листу не должен быть менее 4 043,33 рублей (12 130 руб.*10 дн./30 дн.).

Стоит отметить, что при расчете больничного пособия есть также и максимальные пределы. Таким образом, в 2021 году максимальное дневное пособие не может превышать:

  • 2 301,37 руб. – при стаже от 8 лет;
  • 1 841,10 – при стаже от 5 до 8 лет;
  • 1 380,82 – при стаже менее 5 лет.

Пример: Работник Сидоров С.С. предъявил больничный лист со 2 апреля по 6 апреля включительно. Его официальный трудовой стаж составляет 5 лет. Среднедневной заработок за последние 2 года – 2 900 рублей.

Решение: Размер дневного пособия составит 2 320 рублей (2 900 руб. * 80%). 2 320 рублей больше максимального предела, следователь расчет пособия по лиcтку нетрудоспособности будет рассчитываться исхода из установленного максимума. Сумма выплаты по больничному будет равна 11 506,85 руб. (2 301,37 руб.* 5 дн.).

Рассчитанную сумму работодатель перечисляет на расчетный счет зарплатной карты работника за вычетом 13% налога на доходы физических лиц. Страховые взносы с начислений по больничному не исчисляются. Сумма пособия должна быть выплачена на карту сотрудника не позднее 10 календарных дней после получения электронного больничного листа.

Если в субъекте введен режим пилотного проекта по прямой выплате пособий через ФСС, то работодатель обязан в течение 5 календарных дней передать в региональное отделение ФСС все необходимые данные для расчета пособия:

  1. стаж сотрудника
  2. доход сотрудника за последние 2 года, включая доходы с прежних мест работы;
  3. опись предоставляемых документов и заявлений.

Первые 3 дня болезни (ОРЗ, ОРВИ) оплачиваются за счет работодателя, оставшиеся дни – за счет ФСС.

Больничный лист по коронавирусу, который был выдан дистанционно, оплачивает ФСС, работодатель никаких денег за это не перечисляет.

Для этого бухгалтеру предприятия необходимо передать в региональное отделение ФСС информацию о стаже сотрудника, его доходах за последние 2 года и опись прилагаемых документов и заявлений.

Организация может это сделать по электронным каналам связи или в бумажной форме.

Срок для предоставления информации – 2 рабочих дня с момента получения запроса ФСС или сообщения сотрудником номера электронного больничного.

Оплата больничного по карантину происходит в 2 этапа:

  1. пособие за первые 7 дней болезни поступают на счет работника в течение 1 календарного дня со дня получения от работодателя всей необходимой информации для расчета больничного;
  2. за оставшиеся 7 дней – в течение 1 календарного дня после завершения срока ЭЛН (то есть, после последнего, 14-го дня больничного).

Все ли работодатели принимают электронные больничные листки?

Не все работодатели могут принять электронный больничный. Главное, чтобы медучреждение и работодатель были зарегистрированы в системе ЕИИС «Соцстрах». Кроме того, предприятие должно иметь возможность электронного документооборота с ФСС. Для этого можно использовать разное программное обеспечение для составления и представления бухгалтерской и налоговой отчетности.

Регистрация личного кабинета в ЕИИС происходит через авторизированный аккаунт предприятия на сайте Госуслуги.ру.

Стоит отметить, что если работодатель не зарегистрирован в ЕИИС, то он просто не сможет отследить выдачу электронных больничных. ФСС не пояснило ситуацию, как в этом случае будет производиться информирование работодателя. Но есть 2 возможных варианта:

  1. Работник самостоятельно сообщает номер электронного больничного и просит работодателя предоставить в региональное отделение ФСС информацию для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
  2. ФСС самостоятельно проинформирует работодателя. В данном случае все зависит от работников отделения фонда.
  3. Заполнить данные для расчета пособия работодатель может в личном кабинете в ЕИИС «Соцстрах» или через программу электронного документооборота.

Действия работодателя при получении электронного больничного по коронавирусу

Первоначально, что надо сделать при получении ЭЛН – это сверить номер листка нетрудоспособности и СНИЛС работника. Далее – наименование, ИНН и КПП предприятия.

После этого работодатель заполняет специальный раздел больничного листа, представленный для него. Заполнить и отправить в ФСС ЭЛН можно через электронный сервис ЕИИС «Соцстрах» или через программу электронной отчетности.

В настоящее время почти все бухгалтерские программы позволяют отправлять в ФСС отчеты и ЭЛН:

  • 1С;
  • СБИС;
  • Такском;
  • Астрал;
  • Контур и другие.

Чтобы оформить отчет, бухгалтеру, ответственному за расчет заработной платы и других выплат, нужно войти в программу отчетности и перейти в раздел ФСС – больничные листы:

Выбор заполнения ЭЛН в программе «Астрал»

Выбор заполнения ЭЛН в программе «Онлайн-Спринтер»

Далее, работодатель должен заполнить специальный раздел для расчета пособия по листку временной нетрудоспособности. Для этого бухгалтер вносит информацию о сотруднике:

  • фамилия, имя и отчество;
  • статус резидента;
  • адреса регистрации и проживания;
  • сумму заработка и количество отработанных дней за последние 2 календарных года, предшествующие году, в котором выдан ЭЛН;
  • районный коэффициент (при наличии).

Выглядит это все примерно так:

Программа автоматически рассчитает среднедневной заработок для расчета пособия и сумму выплаты.

Далее, работодатель направляет в ФСС заполненный листок нетрудоспособности, подписанный электронной цифровой подписью.

Стоит еще раз отметить, что при проставлении отметки кода «03» (карантин) в электронном больничным, работодатель не выплачивает пособие даже за первые 3 дня. Все выплаты производит региональное отделение ФСС.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/elektronnyj-bolnichnyj-po-karantinu-i-po-bolezni-oformlenie-raschet-summy-i-oplata-rabotniku

Ваши права, если вы ушли на больничный из-за карантина

Бухгалтер отказала в оплате больничного листка при карантине

Карантин по коронавирусу является основанием для оформления больничного листа и получения денег от фонда соцстрахования. Но только в том случае, если вы работаете официально, а работодатель платит за вас страховые взносы. Если все так, то вот какие права на больничном у вас есть.

1. Получить за время больничного средний заработок

Такое право за работником оставляют статьи 7 и 14 Федерального закона № 255 и статья 183 Трудового кодекса. Они гласят, что работник, ушедший на больничный из-за травы, болезни или карантина, может получить свой обычный заработок или хотя бы его большую часть. Речь идет о пособии по нетрудоспособности.

Его могут получить только те, кто трудоустроен официально. Или же ИП и самозанятые, которые в добровольном порядке отчисляют за себя страховые взносы. Нет взносов — нет пособия.

Для тех, за кого взносы платятся, размер пособия зависит от среднего заработка. То есть, учитываются не только зарплаты, но и премии, отпускные. Рассчитывается сума выплаты больничного из расчета за последние полгода.

Кроме того, пособие зависит от стажа работы. Чем он больше, тем крупнее будет выплата. Например, людям, работающим меньше месяца, за больничный выплатят не больше МРОТа за месяц. А вот если ваш стаж перевалил за восемь лет, то оплату вы получите в полном объеме — все 100% от среднего заработка.

Из-за того, что многие россияне были вынуждены уйти на больничный из-за карантина по коронавирусу, Путин распорядился, чтобы оплата была не меньше федерального МРОТа — 12 130 рублей. То есть, если вы попали на карантин на две недели, то гарантированно получите 5660 рублей.

2. Получить пособие напрямую от Фонда соцстрахования

Такие правила установлены постановлением правительства № 294 и статьей 13 часть 4 Федерального закона № 255.

Чтобы вы понимали, деньги на выплату вашего больничного идут напрямую из бюджета. Точнее, из Фонда социально страхования. Ваш работодатель оплачивает только первые три дня больничного, а все остальные — государство. Но в случае с карантином схема немного меняется. Теперь всю сумму полностью вам выплачивает ФСС, без посредника в виде вашей компании.

Раньше заболевший сотрудник должен был принести лист нетрудоспособности на работу, заполнить заявление и получить деньги от работодателя. А последний уже сам разбирался с ФСС и ждал от него возмещения средств за ваш больничный. Теперь Фонд соцстрахования перечисляет деньги напрямую работнику. Делается это либо на карту «Мир», либо почтовым переводом, либо на счет в банке.

3. Оформить больничный в электронном виде

Согласно статье 13 часть 5 Федерального закона № 255, заболевший сотрудник имеет право оформить больничный без личного посещения инстанций — в электронном виде. Врачи просто скажут вам номер вашего листка нетрудоспособности, а вы назовете его работодателю. Этот же номер автоматически попадет в ФСС, и вам перечислят ваши деньги.

Это удобно не только для вас, но и для работодателя. Ему не придется вручную заполнять бланки, а потом хранить их на случай проверки. А еще такой больничный лист нельзя потерять, пролить на него кофе, порвать и еще как-то испортить.

4. Оформить больничный по карантину через интернет

Такой порядок оформления больничных листов ввели совсем недавно — постановление правительства № 294 было подписано 18 марта этого года. Это было сделано специально для того, чтобы люди, потенциально больные коронавирусом, не выходили из дома.

Благодаря этому правилу можно даже не вызывать на дом врача.

Достаточно просто зайти в личный кабинет ФСС (через вашу учетную запись на госуслугах), написать заявление и приложить к нему документы, подтверждающие, что вы прибыли из другой страны или вы проживаете вместе с тем, кто недавно прибыл.

Да, такой вариант оформления больничного могут позволить себе только те, кто находится на карантине, а не на самоизоляции. И даже в этом случае они должны будут сообщить номер больничного работодателю, чтобы тот связался с ФСС.

5. Получить больничный авансом

На основании все того же постановления правительства, людям, находящимся на карантине, полагается особый порядок выплаты больничного. В обычных условиях его можно было получить только после того, как листов нетрудоспособности будет закрыт. А вот людям, ушедшим на карантин по коронавирусу, выплату разделили на две части: аванс и остаток.

Авансовая часть больничного (за первую неделю) выплачивается через пару дней после того, как вы открыли больничный. А оставшиеся семь дней оплачиваются на следующий день после закрытия больничного.

6. Получить деньги даже за выходные дни

Об этом гласят сразу две статьи Федерального закона № 255 — статья 7 часть 7 и статья 14 часть 5. Пособие по нетрудоспособности обязаны оплачивать за каждый день болезни, включая выходные дни. Так, если вы ушли на карантин на полные две недели, то оплату вы получите за 14 дней, а не за 10.

К слову, это касается и простоя компании — когда работа по тем или иным причинам не может осуществляться. То есть, если вы ушли на карантин еще до простоя, то вам заплатят полный больничный, без учета новых обстоятельств. Но, если вы ушли на карантин уже после объявления просто, то вам заплатят как за компенсацию простоя. Одновременно получать и ту, и другую выплату нельзя.

7. Узнать, как именно вам рассчитали больничный

Да, вы вполне можете запросить у работодателя сведения о том, как именно проводится расчет вашего больничного. Например, если вам кажется, что цифры не сходятся. Такое право за сотрудниками оставляют статья 62 Трудового кодекса и статья 4.3 часть 1 пункт 4 Федерального закона № 255.

Если же работодатель отказывается выдавать вам такие документы, то вы можете связаться напрямую с Фондом соцстрахования. Например, через интернет. И запросить у них проверку расчета выплат.

8. Вас не могут уволить, пока вы на больничном

Надеемся, вам не придется доказывать это свое право работодателю или даже в суде. Но на всякий случай вот основания, которые обязуют работодателя сохранить за вами место работы в случае вашего ухода на больничный: статьи № 59 часть 1 абзац 2, № 60.2 часть 2, № 72.2 часть 1, № 81 часть 6 Трудового кодекса.

Согласно им, во время болезни или карантина, как бы долго они не длились, работодатель не имеет права уволить сотрудника ни по каким причинам. Место за ним должно сохранится хотя бы до момента его выхода с больничного.

Исключение — если фирма закрывается. Тогда уж никому не удастся сохранить свое рабочее место.

Ранее мы писали пошаговую инструкцию, как оформить больничный тем, кто находится на карантине.

По материалам journal.tinkoff.ru.

pixabay

Источник: https://www.VgorodeN.ru/zhizn/krasota-i-zdorove/vashi-prava-esli-vy-ushli-na-bolnichnyy-iz-za-karantina

Ваш закон
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: