Где продаются трудовые книжки

Содержание
  1. Сделать трудовую книжку – Московская Юридическая Компания
  2. Когда нужно трудовые книжки сделать в Москве?Почему?
  3. Можно ли сделать стаж в трудовую книжку в Москве?Как выглядит документ
  4. Что важно знать тем, кто говорит: «2 ндфл и трудовую книжку куплю…»?
  5. Выгодно ли сделать трудовую книжку со стажем? Цена в Москвеи прочие тонкости
  6. Трудовая книжка РФ
  7. Page 3
  8. Где и как купить трудовую книжку?
  9. Где и как получить трудовую книжку
  10. Дополнительная трудовая книжка
  11. Где купить трудовую книжку
  12. Цена трудовой книжки
  13. Где продается трудовая книжка – реальная стоимость, содержание документа, правила составления
  14. Понятие трудовой книжки
  15. книги о труде
  16. Предназначение формуляра
  17. Учет и хранение
  18. Когда предоставляет работодатель, а когда покупает работник
  19. Как опротестовать отказ в выдаче
  20. Где продается книга о труде
  21. Сколько стоит формуляр
  22. Зачем нужен вкладыш
  23. Кто приобретает вкладыш
  24. Защита формуляра трудовой книжки
  25. Ошибки при ведении трудовой книжки, санкции
  26. Зачем нужна вторая книжка
  27. Приобретение второй трудовой
  28. Восстановление книги о труде
  29. Покупка трудовой со стажем
  30. Где можно купить формуляр трудовой старого образца

Сделать трудовую книжку – Московская Юридическая Компания

Где продаются трудовые книжки

Трудовой стаж – гарантия получения пенсии в старости, а также ряда социальных благ. Основной документ, в котором он отражается, трудовая книжка. Ее заводят на каждого сотрудника и хранят на предприятии. Если вы увольняетесь, то получаете трудовую на руки. Дальше с ней устраиваетесь в другие компании.

Что делать, если у вас нет этого документа? сделать трудовую книжку! Юристы нашей компании готовы подсказать, где сделать трудовую книжку, на каких условиях, с кем. Мы расскажем, стоит ли вообще это делать, какими последствиями чревата сделка.

При необходимости поможем решить любой ваш вопрос, связанный с трудовым стажем.

Когда нужно трудовые книжки сделать в Москве? Почему?

Она помогает клиентам быстро решить вопрос с минимальными затратами времени. Купить трудовую книжку со стажем решаются те, кто:

  • Не может устроиться на работу. Вы приходите к будущему нанимателю, а он требует опыт. У вас нет опыта, потому что никуда не берут. Получается замкнутый круг. Самое время разомкнуть его, сделать стаж в трудовую книжку. Также многие часто принимают решение сделать рекомендательное письмо для трудоустройства.
  • Не имеет достаточного количества стажа. В результате человек не может рассчитывать на достойную старость и нормальную пенсию. Быть может, вы при СССР проработали в колхозе за «трудодни». Быть может, ваш наниматель много лет назад поленился оформить вас официально. Быть может, вы многодетная мама, которая занималась воспитанием детей? Вам стоит сделать запись в трудовой книжке, чтобы решить вопрос.
  • Потерял трудовую. Такое случается. Быть может, при переезде, при путешествиях, при поездках в общественном транспорте… Процедура восстановления продолжительная и сложная. Гораздо проще сделать заполненную трудовую книжку.
  • Не может получит кредит. Вам не выдают нужную сумму денег, потому что нет официального места работы. Если у вас нет работы, то и нет источника получения средств (для банка). Вам отказывают в выдаче денег, хотя вам они так нужны! Для банка вам необходима справка 2 ндфл + трудовая книжка. А сделать и предоставить нужно будет ряд других документов. Более подробный список зависит от цели кредитования. Позвоните юристу, и он поможет разобраться!
  • Собирается получить медицинскую справку. Придется сделать трудовую книжку с подтверждением, чтобы получить необходимую медицинскую помощь.
  • Подает документы в посольство. Вам важно подтвердить источник средств к существованию. Для этого придется сделать трудовую книжку со стажем в Москве. В ней указывается ваше место работы + дополнительные сведения.
  • Уволен «по статье». Допустим, предыдущий наниматель уволил вас за прогулы. Или за пьянство на рабочем месте. Или за кражу имущества. Понятное дело, что с такой историей вас вряд ли захотят принимать в другую компанию. Вам придется сделать копию трудовой книжки или сам документ. Это необходимо, чтобы снова получить возможность работать. Также мы расскажем, где можно сделать рекомендательное письмо.
  • Во многих других случаях. Жизненных ситуаций много. Не так важно, какая именно приключилась с вами. Главное, что юристы помогут вам в получении документов. Мы расскажем, как и где лучше сделать трудовую книжку со стажем недорого.

Можно ли сделать стаж в трудовую книжку в Москве? Как выглядит документ

Да, можно. Документ отражает всю информацию о сотруднике:

  • Данные о принятии на должность (приказ, договор).
  • Название должности.
  • Адрес места работы.
  • Наименование нанимателя.
  • Повышения по службе.
  • Поощрения.
  • Награждения.
  • Данные о причине и дате увольнения (а также основания).

Что важно знать тем, кто говорит: «2 ндфл и трудовую книжку куплю…»?

За всю историю СССР, а также современной России форма несколько раз изменялась. Всего можно говорить о 10 поколениях серии АТ, а также 6 поколениях серии ТК. а самих документах не указывается год выпуска! Если вы решите сделать справки трудовой книжки, должны представлять их внешний вид. Идентификация документов осуществляется только по указанной серии и по поколению.

Что нужно вам, чтобы сделать 2 ндфл и копию трудовой книжки?

  • Год, когда вы приступили к работе.
  • Форму и внешний вид документа.
  • Наименование нанимателя.
  • Должность, которую вы занимали (занимаете).

Потребуются и другие сведения. Если вы не знали, где сделать трудовую книжку со стажем, звоните. Юрист проконсультирует по поводу всех возможных правовых последствий.

Также юристы помогут подобрать оптимальный вариант. Если вы хотите сделать трудовую книжку со стажем, цена может отличаться. Все зависит от особенностей бланка, от справок, а также от иных нюансов.

Наш юрист – грамотный помощник, который поможет вам.

Все бланки сертифицированы. Страницы документов защищаются водяными знаками, соответствуют установленным нормативам.

Выгодно ли сделать трудовую книжку со стажем? Цена в Москве и прочие тонкости

Да, это удобно. Не придется тратить ни время, ни силы. Если вы звоните и говорите: «Куплю справки 2 ндфл, копию трудовой книжки и другие документы!», наш юрист консультирует. Мы подскажем, где сделать рекомендательное письмо, где сделать запись в трудовую книжку в г. Москве, как получить результат

Уважаемые клиенты заказывайте документы только в проверенных компаниях! Мы работаем в сфере профессионального оформления документов с 2007 года и знаем об этом все!

Источник: https://dok-24com1.xyz/uslugi/sdelat-trudovuyu-knizhku/

Трудовая книжка РФ

Где продаются трудовые книжки

Сенная площадь

ул. Ефимова, д. 2, лит. А, ТК «ПИК», 3 этаж

более 3 шт.
464 руб.

Сенная площадь Адмиралтейский р-н ул. Ефимова, д. 2, лит. А ТК «ПИК», 3 этаж ул. Ефимова, д. 2, лит. А, ТК «ПИК», 3 этаж

более 3 шт.
464 руб.

Автово Красносельский р-н Петергофское шоссе, д. 51, лит. А ТК «Жемчужная плаза», 1 эт., возле ул. Адм. Трибуца Петергофское шоссе, д. 51, лит. А, ТК «Жемчужная плаза», 1 эт., возле ул. Адм. Трибуца

Московская

ул. Типанова, д. 27/39, лит. А, ТК «Космос», 2-й этаж

более 3 шт.
464 руб.

Московская Московский р-н ул. Типанова, д. 27/39, лит. А ТК «Космос», 2-й этаж ул. Типанова, д. 27/39, лит. А, ТК «Космос», 2-й этаж

Улица Дыбенко

пр. Большевиков, д. 18, корп. 2, лит. А, ТК «Невский»

более 3 шт.
464 руб.

Улица Дыбенко Невский р-н пр. Большевиков, д. 18, корп. 2, лит. А ТК «Невский» пр. Большевиков, д. 18, корп. 2, лит. А, ТК «Невский»

Пионерская

Коломяжский пр., д. 15, корпус 2, лит. А, ТК «Купеческий двор»

более 3 шт.
464 руб.

Пионерская Приморский р-н Коломяжский пр., д. 15, корпус 2, лит. А, ТК «Купеческий двор» Коломяжский пр., д. 15, корпус 2, лит. А, ТК «Купеческий двор»

более 3 шт.
464 руб.

Площадь Восстания Центральный р-н Лиговский пр., д. 30, лит. А ТЦ «Галерея», 4 этаж, Южный Атриум Лиговский пр., д. 30, лит. А, ТЦ «Галерея», 4 этаж, Южный Атриум

  • Книги
    • Художественная литература
      • Классическая и современная проза
      • Фантастика, фэнтези, мистика
      • Графические романы и манга
      • Детективы, боевики, приключения
      • Биографии. Мемуары
      • Поэзия
      • Сентиментальный роман
      • Афоризмы, юмор, фольклор, мифы
        • Афоризмы, цитаты, изречения
        • Фольклор, мифы
        • Юмор, анекдоты, сатира
          • Юмористическая проза и сатира
          • Анекдоты, шутки
    • Букинистика и антикварные издания
    • Литература для детей
    • Учебная литература для школы
    • Иностранные языки
    • Искусство
    • Бизнес, экономика и право
      • Экономика, управление и бизнес
      • Финансы, банки, биржи
      • Бухгалтерия, аудит, налоги
        • Бухгалтерский учёт
        • Бюджет и налоговая система
      • Менеджмент и управление персоналом
      • Маркетинг, реклама, PR
      • Бизнес. Предпринимательство. Торговля
      • Право
    • Компьютерная литература
    • Психология и эзотерика
      • Психология
      • Эзотерика, парапсихология и тайны
    • Медицина, здоровье, дети
    • Домашний круг
      • Интерьер, строительство, ремонт
      • Кулинария. Напитки
      • Сад, огород и цветоводство
        • Ландшафтный дизайн
        • Сад и огород
        • Садовое цветоводство
      • Домашние животные
        • Аквариумы
        • Собаки
        • Кошки
        • Другие питомцы
      • Домоводство, рукоделие
      • Хобби, проведение досуга
    • Научная литература
    • История. Политика. Социология
    • Путешествия, автомобили, спорт
    • Газеты и журналы
  • Мультимедиа
  • Подарки и сувениры
    • Предметы интерьера
    • Фэн-шуй
      • Зодиакальные фигурки и символы
    • Подарки
      • К календарным праздникам
      • Галантерея
      • Одежда и аксессуары
      • Сумки и рюкзаки
        • Сумки джутовые
        • Сумки текстильные
        • Сумки из кож.зам и PU
      • Подарки-впечатления
      • Открытки с ручкой
      • Дипломы
      • Медали
      • Аксессуары для отдыха и сна
      • Сувенирная канцелярия
      • Игры и игрушки
        • Антистресс
        • Сувенирная игрушка
      • Закладки
      • Мелочь, а приятно
      • Необычные подарки
        • Звоночки и колокольчики
        • Монеты
        • Подарочные наборы
        • Другое
      • Для коллекционеров
    • Подарочная упаковка
  • Электронные девайсы и аксессуары
    • Лампы
    • Аксессуары для телефона
    • Другое
    • Наушники
  • Творчество и хобби
    • Товары для художников
    • Товары для хобби
      • Профессиональные подарочные наборы
        • Алмазные мозаики
        • Раскрашивание по номерам
        • Скрапбукинг
      • Заготовки
        • Заготовки из дерева (формы)
        • Заготовки из папье-маше, из бумаги, картона
      • Инструменты и приспособления
        • Трафареты и молды
        • Ножницы фигурные, панчи
      • Расходные материалы
      • Фурнитура для изготовления украшений
      • Краски, гели, лаки, клеи и другое
      • Декорирование
      • Изготовление бижутерии
    • Моделизм
    • Настольные игры
    • Пазлы
      • 3D пазлы
      • Пазлы классические от 500 эл.
      • Пазлы классические от 60 до 499 эл.
  • Товары для детей
  • Изопродукция
  • КанцелярияВы здесь
    • Бумажные изделия
    • Дневники
    • Ежедневники, планинги, органайзеры
    • Книги для записей. Блокноты
    • Тетради общие и школьные
    • Для офиса
      • Визитницы, запасные блоки
      • Обложки для документов
        • Обложки для автодокументов
        • Обложки для паспорта
        • Прочие обложки, футляры
      • Портфели, папки-портфели деловые
      • Клей
      • Металлоканцелярия
      • Доски и аксессуары
      • Калькуляторы
      • Лотки для бумаг, боксы, корзины
      • Настольные аксессуары
      • Штемпельная продукция
        • Печати, штампы, датеры
      • Клейкая лента
        • Двухсторонняя
        • Канцелярская
      • Хранение документов
      • Письменные принадлежности
    • Для школы
  • Съедобное

Page 3

Ответ придёт с почты конкретного сотрудника — так вы сможете сразу продолжить переписку.

x

Источник: https://www.bookvoed.ru/book?id=451923

Где и как купить трудовую книжку?

Где продаются трудовые книжки

Устраиваясь на работу повторно, потенциальный сотрудник, обычно имеет на руках весь необходимый пакет документов. Рассмотрим, где купить трудовую книжку гражданину, если он намеревается начать официальные рабочие отношения впервые.

Где и как получить трудовую книжку

Ответ на вопрос, где и как легально получить трудовую книжку, зависит от того, какой по счету раз гражданин устраивается на работу.

Если лицо намеревается заключить трудовой договор, работодатель затребует от будущего сотрудника целый ряд документов, трудовую книжку в том числе.

Необходимость ее предоставить возникнет только в том случае, если сотрудник намеревается устроиться на работу уже не в первый раз.

Это значит, что при увольнении с прежнего места работы гражданину необходимо забрать свою трудовую книжку со всеми записями, касающимися расторжения договора и передать ее новому работодателю.

Если же на работу устраивается лицо, которое не имело в прошлом официальных трудовых отношений, новую книжку ему обязаны предоставить в отделе кадров. Обычно сотрудники, принимающие новых кадров, знают об этом правиле, и проблем не возникает, вся процедура проходит автоматически.

Но если работодателем, например, является индивидуальный предприниматель, который просто не знает о правилах, в таком случае стоит напомнить ему о ПП РФ № 225 (от 16.04.2003). Ст. II устанавливает обязанность для каждого работодателя оформить трудовую книжку не позднее, чем через неделю после приема на работу.

В книжку он должен внести следующую информацию:

  1. ФИО нового сотрудника.
  2. Дату рождения.
  3. Данные об образовании, полученной специальности и особых навыках, необходимых для выполнения трудовой деятельности.
  4. Дата принятия на работу с указанием номера Приказа на осуществление данного мероприятия.
  5. Сведения о должности, на которую принимается гражданин, переводах внутри предприятия, о поощрениях или награждениях, если они осуществлялись согласно Приказу работодателя.

Никакой платы за предоставление трудовой книжки работодатель требовать не должен. Чтобы она была заполнена, у гражданина при устройстве попросят следующие документы:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Документы, подтверждающие полученное образование: диплом или аттестат. При условии, что претендент еще не окончил учебное заведение, у него могут потребовать зачетную книжку.
  3. Военный билет, если сотрудник – военнообязанный. Сведения о нем в трудовую книжку не вносятся, но оформить официально на работу без военного билета, преписного или справки военнообязанного по закону нет возможности.

В ряде случаев может потребоваться справка с предыдущего места работы. Но только, если трудовая книжка была утеряна или уничтожена. Плюс при такой ситуации по возможности обращаются на старое место работы с просьбой о выдаче дубликата. В таком случае пустую книжку, может потребоваться, покупать самостоятельно.

Заполнением трудовой книжки занимается или сам работодатель, или сотрудники отдела кадров.

Дополнительная трудовая книжка

Наличием двух, а то и трех мест работы сейчас никого не удивить. И большинство работодателей требуют оформление трудовой книжки, т.к. при ее отсутствии на начальника отдела кадров и директора налагается штраф, если факт будет установлен проверкой. Поэтому некоторые граждане заводят не по одной трудовой книжке.

В российском законодательстве отсутствует правовой акт, который прямо бы указывал на запрет иметь несколько трудовых книжек.

Имеется только косвенная ссылка в ст. 66 ТК РФ, где установлено, что если гражданин имеет несколько мест работы, то трудовую книжку необходимо хранить по основному из них. При желании владельца в документ разрешено вносить записи о наличии других мест работы. Т.е. указания на необходимость заводить вторую книжку при подобной ситуации не имеется.

Однако при наличии двух документов никакого наказания ни одному задействованному лицу не предусмотрено, как раз, по причине отсутствия норматива запрещающего деяние.

Но желательно избегать ситуаций, при которых у гражданина имеется две трудовые книжки. В любом случае нельзя будет представить их обе для начисления пенсии в ПФР, потребуется выбрать ту, что принесет больше денег.

Плюс, если владелец двух трудовых книжек получает какие-то пособия в качестве льготника, имеющего определенный доход, обнаружение второй книжки закономерно вызовет требование вернуть все денежные средства.

Где купить трудовую книжку

Ситуации, при которых работнику необходимо самостоятельно купить чистый бланк, крайне редки.

Ответственные лица в отделе кадров закупают их массово особенно, если предприятие относится к категории крупных. Данный вид документов относится к бланкам категории строгой отчетности.

Поэтому покупка их возможна только у продавцов, которым документы поставляют официальный производитель — Гознак.

Статья расходов, связанная покупкой трудовых книжек, отражается при составлении бухгалтерской отчетности на балансе фирмы. Если же приобретает книжку сотрудник, окажется, что сведения не только не отразятся в бухучете, но и не будут внесены в приходно-расходную книгу. В которую требуется вписывать данные обо всех трудовых книжках и вкладышах.

Сам работодатель покупает бланки документа и вкладыши к нему на основании договора купли-продажи с официальным поставщиком (Приказ Минфина № 117н). Поэтому, если сотрудники отдела кадров требуют от потенциального работника предоставить чистый бланк трудовой, их действия расцениваются, как неправомерные.

Но если потребность возникла, то купить пустую книжку можно легально в простом канцелярском магазине или в киоске Роспечати. Только следует удостовериться, что она не является устаревшей формы и имеет все степени защиты.

Цена трудовой книжки

Хотя работодатель не должен требовать деньги за выдачу книжки при поступлении на работу, это не значит, что получателю она обойдется бесплатно.

Стоимость бланка может быть вычтена из его первой заработной платы на новом месте. В среднем это от 100 до 200 руб.

Когда работнику приходится совершать покупку самостоятельно, в киоске Роспечать трудовая книжка в 2021 году обойдется по цене от 300 до 400 рублей.

Источник: https://alaws.ru/gde-kupit-trudovuyu-knizhku/

Где продается трудовая книжка – реальная стоимость, содержание документа, правила составления

Где продаются трудовые книжки

Бизнес юрист > Трудовое право > Когда необходима и где продается трудовая книжка

Во исполнение ст.

65 ТК РФ при трудоустройстве наряду с иными документами работник обязан представить нанимателю трудовую книжку, но сей документ есть в наличии не у всех. Поэтому возникает ряд вопросов: где продается трудовая книжка, и в каких ситуациях труженик обязан ее покупать самостоятельно?

Понятие трудовой книжки

В рамках ст. 66 ТК РФ книга о труде представляет собой документ, который содержит хронологию трудовой деятельности гражданина, начиная от первого места работы и оканчивая последним местом занятости перед уходом на пенсию.

Во исполнение ст.

66 ТК РФ указанный документ ведется на всех штатных сотрудников, которые были приняты на предприятия в рамках трудового договора, даже срочного; всеми работодателями, независимо от формы собственности компании.

При этом запись о приеме должна быть внесена сразу же после заключения соглашения и создания приказа о приеме на всех тружеников, которые проработали в учреждении более 5-ти календарных дней.

Единственным исключением являются физические лица, которые не наделены полномочиями заполнения документа. В подобной ситуации договор о предоставлении услуг няни либо же горничной подается в Центр занятости для регистрации и последующего внесения записи в книгу о труде уже сотрудниками указанного государственного учреждения.

книги о труде

Формуляр трудовой книжки утвержден нормами ПП № 225 и содержит в себе строго определенные законом сведения. Бланк состоит из титульной страницы и 20 разворотов. 10 страниц из них отведены под фиксацию сведений о трудоустройстве, последующие для указания данных о награждении почетными грамотами либо благодарственными письмами.

Первая страница книги о труде включает в себя следующие сведения:

  • Ф.И.О. работника
  • дату рождения
  • имеющееся образование
  • специализацию, отраженную в дипломе
  • дату первого внесения записи в книгу
  • подпись работника
  • подпись сотрудника предприятия, уполномоченного вести кадровый учет
  • печать компании

Вторая и последующие страницы имеют табличный вариант, состоящий из 4 граф. Каждая из них отведена под определенные данные. В частности, первый и последующие развороты подлежат заполнению следующими сведениями:

  • порядковый номер записи
  • дата внесения записи – число, месяц, год
  • наименование предприятия-работодателя, занимаемая работником должность, сведения об увольнении с указанием статьи ТК РФ
  • название документа, зафиксировавшего прием, перевод либо увольнение, его номер и дата создания

Предназначение формуляра

Трудовая книжка предназначена для внесения сведений о приеме, переводе и увольнении штатных сотрудников и выступает документом, посредством которого можно подтвердить факт трудоустройства на том или ином предприятии. Впоследствии указанный документ является основанием для расчета трудового стажа и назначения пенсии, включая и случаи досрочного выхода на заслуженный отдых.

Также еще одной вспомогательной функцией книги, является подсчет общей выслуги при определении размера пособия по временной нетрудоспособности. Ведь в силу ст. 7 ФЗ № 255 больничные выплаты начисляются в размере от 60% до 100% среднего заработка в прямой зависимости от имеющегося общего стажа.

о правилах оформление трудовой впервые:

Учет и хранение

Трудовая книжка относится к бланкам строгой отчетности, ввиду чего законом установлено обязательство по ведению учета сих бланков. В частности, во исполнение норм п.40 ПП № 225 в компаниях в обязательном порядке ведутся:

Хранятся книги о труде в сейфе либо же отдельном кабинете в головном офисе компании-работодателя на протяжении всего периода трудоустройства работника. На руки книга выдается только после увольнения.

При этом, если штатному сотруднику потребуется указанный документ для того же посещения ПФР в преддверии назначения пенсии, уполномоченный сотрудник может выдать заверенную надлежащим образом копию, но не оригинал.

Когда предоставляет работодатель, а когда покупает работник

В силу п. 8 ПП № 225 работники, которые принимаются на определенную должность сразу же после окончания школы либо ВУЗа обеспечиваются формулярами трудовых книжек первым работодателем.

При этом учитывая, что при покупке бланков книг учреждения несут определенные расходы, стоимость формуляра в порядке п.

47 ПП № 225 взимается с нового сотрудника с обязательным оформлением кассового ордера.

Однако в ряде случаев работодатель обязан выдать книги о труде работникам на безвозмездной основе. В частности:

  • при массовой утрате книг ввиду производственной аварии либо же природной катастрофы в рамках п. 34 ПП № 225
  • в случае неправильного изначального заполнения либо порчи бланка по вине компании в силу п. 48 ПП № 225

Как опротестовать отказ в выдаче

Во исполнение ст.

84.1 ТК РФ компания обязана выдать сотруднику книгу о труде в день прекращения трудовых правоотношений с уже внесенной записью. Если по какой-либо причине работник отсутствует на рабочем месте в день прекращения трудовых отношений, на следующий день компания обязана письменно уведомить бывшего сотрудника о необходимости явиться за документом либо же попросить разрешения переправить книгу почтой.

В теории оговоренная норма закона достаточно проста, но на практике она практически не применяется ввиду того, что некоторые учреждения путем задержки книги пытаются вынудить работника вернуться на прежнее место либо же препятствуют дальнейшему трудоустройству. В подобной ситуации у труженика есть несколько вариантов разрешения спорной ситуации:

  1. Обращение в Инспекцию по труду.
  2. Подача искового заявления в суд.
  3. Направление жалобы на действия работодателя в прокуратуру.

Где продается книга о труде

Бланк книги о труде массово выпускается специализированным учреждением «ГОЗНАК» и направляется не только работодателям в порядке, определенном Приказом Минфина № 117н, но и в канцелярские магазины по стране.

Таким образом, купить чистый формуляр трудовой книжки можно в любом книжном магазине либо же ларьке, продающими канцелярские принадлежности.

Сколько стоит формуляр

Несмотря на то, что бланк книги находится в общем доступе и приобрести его достаточно просто, ценовая политика разнится. Так в Москве формуляр может стоить от 200 до 400 рублей, в иных регионах его можно купить и за 190 рублей. В киосках «Роспечать» цена на книгу варьируется в пределах 170-250 рублей.

Зачем нужен вкладыш

В рамках п. 38 ПП № 225 вкладыш в трудовую книгу вшивается только в том случае, если один из разделов полностью заполнен. Как правило, первыми заполняются сведения о работе, особенно у тех, кто часто меняет места работы. После закрепления вкладыша в книге он ведется в том же порядке, что и основной документ и содержит аналогичные сведения.

При этом, несмотря на совместное хранение вкладыша, он имеет титульную страницу, которая заполняется общими сведениями о работнике, включающими Ф.И.О. и квалификацию, а также дату первого внесения записи в оговоренное приложение. Однако, без трудовой книги в силу п. 38 ПП № 225 вкладыш недействителен, поэтому хранится он всегда вместе с ней.

Кто приобретает вкладыш

Во исполнение п. 44 ПП № 225 предприятие обязано иметь при себе чистые бланки, как книг о труде, так и вкладышей к ним же. Обязано учреждение следить и за необходимостью добавления вкладыша в основной документ.

Ведь работник не ведет книгу, поэтому не всегда располагает сведениями о том, что трудовая книжка закончена.

Именно поэтому приобретать вкладыши к книге должны именно работодатели, с последующим взысканием средств за бланк с сотрудников.

Защита формуляра трудовой книжки

К сожалению, подделка трудовой книжки является достаточно распространенной практикой.

Таким образом, многие работники пытаются избавиться от предыдущей некрасивой записи либо же увеличить общий стаж труда или же добавить себе опыта работы в конкретной сфере для более благоприятного впечатления на работодателя. Однако выявить подделку можно, учитывая, что бланк трудовой книги содержит ряд защитных механизмов.

В частности, основным является серия и номер книги, которые можно проверить по годам выпуска. Таблица кодирования книжек есть в общем доступе, и сравнить предоставленный документ с тем же годом выпуска можно достаточно просто.

Следующим аспектом является внешний вид книги. До 1982 года трудовые книжки изготовлялись в зеленом обрамлении и имели размер 10 х 14 см.

Современная трудовая книга имеет серую обложку, содержит герб РФ, а также водные знаки на каждой странице.

Также сама бумага указанного документа используется особенная, с волокнами, которые отсвечиваются в ультрафиолетовых лучах. Размер книги составляет: 8,8 х 12,5.

Проверить книгу о труде на подлинность работодатель может несколькими способами:

  • сравнить серию книги с таблицей
  • связаться с бывшими работодателями претендента на трудоустройство
  • изучить внешний вид книги

Ошибки при ведении трудовой книжки, санкции

Ведением трудовых книжек занимается уполномоченный работодателем штатный сотрудник компании. Как правило, возлагают сии обязанности на кадрового работника. При этом в ряде случаев даже опытный специалист может допустить ошибки при внесении очередной записи, ввиду чего законом предусмотрен отдельный порядок внесения исправлений, утвержденный Разделом 3 ПП № 225.

Исходя из анализа практики ведения книг о труде, наиболее распространенными ошибками являются:

  • неправильное заполнение титульного листа, которое исправляется только посредством заведения нового формуляра
  • внесение записей не соответствующих требованиям Приказа № 69, исправляемые путем аннулирования предыдущей записи и указании новой
  • продолжение записей о приеме либо увольнении на разворотах, отведенных для сведений о награждении, правятся тем же способом о признании записи недействительной и заведением вкладыша

При этом учитывая, что работодатель обязан вести книгу о труде в соответствии с требованиями закона, игнорирование норм влекут за собой определенные меры ответственности.

Так в силу ст. 5.27 КоАП РФ допущенные ошибки приведут к штрафным санкциям для работника от 1 до 5-ти тысяч рублей в рамках административного судопроизводства, а также дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Зачем нужна вторая книжка

Закон не рассматривает возможность ведения одновременно двух трудовых книжек, хотя и прямого запрета не содержит, ввиду чего многие работники имеют несколько экземпляров книги. Как правило, подобная практика обусловлена следующими причинами:

Если книгу о труде утратил работодатель, восстанавливается документ за счет предприятия. Однако если виновником выступил работник, покупка бланка возлагается уже на него.

В подобной ситуации подается заявление на предприятие с просьбой о выдаче нового формуляра либо же его заполнении в связи с утерей книги.

На основании прощения работника оформляется дубликат книги в соответствии с требования раздела 7 Приказа № 69.

Приобретение второй трудовой

Процедура покупки трудовой книги повторно ничем не отличается от первоначальной. Работнику достаточно посетить любой книжный магазин и купить новый формуляр, а затем передать его в отдел кадров. Новый экземпляр книги будет заполнен в том же порядке, но на титульном листе появиться отметка о том, что сей экземпляр, является дубликатом.

Восстановление книги о труде

Восстановить книгу о труде в прежнем виде сложно, особенно, если мест работы было много. При этом на начальном этапе важно определить по чьей вине произошла утеря документа. Если виновником выступил работодатель, предыдущие записи восстанавливаются специально созданной комиссией на основании имеющихся документов либо свидетельских показаний бывших коллег.

Если же за утрату книги ответственен работник, возобновлять прежние записи он будет уже самостоятельно. Если предыдущих работодателей было немного, можно в хронологическом порядке их посетить заново для получения копий приказа о приеме и увольнении. Затем указанные документы предоставляются уже по месту настоящего места работы для оформления дубликата.

Покупка трудовой со стажем

Приобретение трудовой книжки со стажем может потребоваться работнику по ряду, казалось бы, веских причин:

  • требования нового работодателя первоначального стажа, которого у выпускника ВУЗа может и не быть
  • увольнение по статье
  • множество записей с краткосрочными периодами работы, которые характеризуют сотрудника как ненадежного и переменчивого

Однако, подобное поведение чревато весьма негативными последствиями ввиду того, что книга о труде уже с имеющимся стажем работы будет расцениваться как подделка и повлечет за собой наказание в режиме уголовного судопроизводства в рамках ч. 3 ст. 327 УК РФ в виде штрафа или ареста до полугода.

о проверке трудовых книжек на подлинность:

Также стоит помнить о том, что через 25-40 лет трудовую книжку необходимо будет подавать в пенсионный фонд для назначения пенсии. А так как работники ПФ несут непосредственную ответственность за прием только подлинных документов и тщательно проверяют все записи, можно потерять не только «купленные» записи, но и последующие, если книга о труде будет признана подложной.

Где можно купить формуляр трудовой старого образца

Продажа трудовых книжек старого образца является сейчас одной из форм коммерческих отношений. Многие коллекционеры готовы выплатить достаточно приличную сумму за документ 1974 года выпуска.

Некоторые готовы продать даже чистый бланк посредством того же объявления в Интернете.

Однако использовать книгу для трудоустройства уже не получится ввиду того, что утверждены новые форматы трудовой книжки.

Приобрести трудовую книжку можно достаточно легко, однако суть не в том, чтобы ее купить. Важно проследить за тем, чтобы книга о труде заполнялась в соответствии с требованиями закона и содержала все записи о трудовой деятельности, включая и переводы, а также повышение разряда либо класса.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://PravoDeneg.net/trudovoe/gde-prodaetsya-trudovaya-knizhka.html

Ваш закон
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: